Sindicato de Volkswagen convoca a segunda consulta por aumento salarial en Puebla | Fecha y horarios

El sindicato llamó a los agremiados a votar para decidir si se aprueba o no el convenio de revisión contractual 2026-2028 en la quinta prórroga de emplazamiento a huelga.

Volkswagen Puebla pausará producción previo a revisión salarial 2025 | EsImagen
Puebla /
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El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw), convocó a sus más de 6 mil agremiados a una segunda consulta sobre la revisión contractual, en la que someterá a votación una propuesta de incremento global del 13.16 por ciento para los próximos 24 meses.

La jornada de votación se llevará a cabo el próximo 15 de octubre al interior de la planta ubicada en Cuautlancingo, Puebla, de las 4:30 a 18:00 horas para facilitar la participación de los diferentes turnos productivos de la armadora de vehículos.

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A través de una circular interna, el Sitiavw indicó que el convenio de revisión contractual ya se encuentra sancionado ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), por lo que en próximos días estará entregando el convenio por escrito a los trabajadores para que lo analicen y puedan emitir su voto.

La representación sindical destacó que la votación será libre, directa y secreta, con el propósito de que la base apruebe o no el convenio de revisión contractual 2026-2028.

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La consulta por el acuerdo de revisión contractual se llevará a cabo en el marco de la quinta prórroga del emplazamiento a huelga, cuyo plazo vence el próximo 22 de octubre a las 11:00 horas.

El convenio establece un incremento global del 9.41 por ciento para 2026, desglosado en un aumento de 3.80 por ciento directo al salario, un ajuste de 0.25 por ciento al fondo de ahorro y el pago único de un bono de 17 mil 800 pesos para 6 mil 601 técnicos de la automotriz.

Para 2027, el aumento sería de 3.75 por ciento, distribuido en incremento directo al salario de 3.50 por ciento y un aumento en fondo de ahorro de 0.25 por ciento.

A su vez, el convenio mantiene el compromiso de mantener la plantilla laboral actual y garantiza el reingreso de los 611 técnicos fueron dados de baja en agosto pasado, además de otras prestaciones.

En la primera consulta, realizada el 11 de septiembre, el 73 por ciento de la base sindicalizada votó en contra de la oferta de incremento global de 10.04 por ciento al salario y prestaciones en un acuerdo a 18 meses.

chm

  • Verónica López
  • Egresada de la Licenciatura en Comunicación Social. Reportera en MILENIO desde 2011 con la cobertura objetiva de la dinámica laboral y económica. Me gusta convertir números en historias y plasmar la voz de quienes protagonizan el acontecer diario.

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