Puebla alcanzó este año un registro de 123 meses, es decir, más de una década, sin huelgas frente a diferentes demandas que presentaron trabajadores o coaliciones sindicales por diferentes causas, entre ellas, aumento salarial, pago de utilidades, violaciones a contratos colectivos de trabajo o mejora en condiciones laborales.
Conforme a registros de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), entre marzo de 2012 a mayo de este año 2022, la entidad poblana se mantuvo sin huelgas en empresas o establecimientos dedicados a la producción o servicios.
De acuerdo con el reporte de la autoridad laboral, durante ese periodo se presentaron dos mil 680 emplazamientos y más de 80 conflictos colectivos; sin embargo, tanto empresas y trabajadores lograron resolverlos.
Al primer semestre de este año, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral reportó el ingreso de 14 solicitudes de conciliación con emplazamiento a huelga, por parte de representaciones sindicales que ostentan contratos con empresas de sectores como el textil, construcción, bebidas, autopartes y servicios, para revisión salarial, de contratos colectivos y pago de utilidades.
Entre los emplazamientos a huelga vigentes se encuentra el de la empresa Volkswagen de México, respecto a la negociación contractual 2022, el cual vence el próximo lunes 18 de agosto a las 11:00 horas.
Esto después que trabajadores de la planta automotriz con sede en Puebla rechazaron el convenio de revisión contractual, que incluía una propuesta de aumento directo al salario de nueve por ciento y de dos por ciento en prestaciones.
CHM