El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) y la empresa, alcanzaron un acuerdo con vigencia a 24 meses por un aumento global de 13.16 por ciento en salario y prestaciones para el personal técnico; además, asegura el reingreso de los 611 obreros que fueron dados de baja por el recorte de un turno productivo en la planta armadora de vehículos, con sede en Puebla.
El convenio que se someterá a votación entre la base sindicalizada, en una fecha por definirse, establece para 2026 un incremento directo al salario de 3.8 por ciento.
A su vez, integra un ajuste de 0.38 por ciento de nivel salarial a 447 especialistas, un alza de 0.25 por ciento al fondo de ahorro, 4.98 por ciento como un pago único de 17 mil 800 pesos para 6 mil 601 técnicos, lo que representa para 2026 un aumento de 9.41 por ciento.
Para 2027, plantea un aumento al salario de 3.5 por ciento, basado en el indicador inflacionario y un ajuste de 0.25 por ciento al fondo de ahorro, que se traduce en un alza global de 3.75 por ciento.
El convenio establece modificaciones al clausulado del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) en cuanto a utilidades y la implementación de la llamada “Ley Silla”, así como la programación de 12 días de vacaciones, divididos en dos periodos con base al calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP).
¿Si habrá reingreso de trabajadores?
El acuerdo garantiza el reingreso de los 611 trabajadores que fueron dados de baja a inicios de septiembre, tras el cierre de un turno productivo en la planta armadora de vehículos, y asegura la plantilla laboral actual.
El nuevo convenio evita que se coloquen las banderas rojinegras en la empresa ubicada en Cuautlancingo, toda vez que el emplazamiento a huelga vencía este viernes 2 de octubre a las 11:00 horas.
La comisión revisora del Sitiavw señaló que el acuerdo se alcanzó tras una etapa de negociaciones “sumamente arduas y complejas” y llamó a la unidad de la base sindicalizada.
“Hoy, más que nunca, nuestro sindicato requiere de cohesión y unidad para tomar la mejor decisión colectiva, exhortamos a las compañeras y compañeros a darle una lectura detallada al convenio”, destacó el gremio en un comunicado.
Acuerdo de 13.16% el mayor 'esfuerzo viable', concretarlo, enviaría señal positiva: VW
Volkswagen de México enfatizó que la oferta de incremento de 13.16 por ciento en salario y prestaciones para el personal sindicalizado de la planta Puebla, representa el “mayor esfuerzo viable” frente a la condición financiera que enfrenta el consorcio a nivel mundial y, concretarla, enviaría una “señal positiva” al demostrar que el equipo de la empresa es “consciente” con las circunstancias.
A través de un comunicado, la compañía señaló que la nueva propuesta económica se refrendó tras mesas de diálogo en las que escuchó la expresión de los trabajadores, con respecto al convenio firmado el pasado 26 de agosto, el cual, establecía un alza global de 10.04 por ciento y fue rechazado por la base sindicalizada.
De esta forma, la nueva oferta de la compañía tendrá una vigencia de 24 meses: un aumento en salario y prestaciones de 9.41 por ciento para 2026 y de 3.75 por ciento en 2027, con el compromiso de mantener la plantilla laboral actual, así como el reingreso de 611 técnicos que fueron dadas baja a finales de agosto.
“Volkswagen de México ve este acuerdo como el mayor esfuerzo viable, en un contexto de importantes desafíos para el Grupo, la Marca y la propia empresa. Concretar este acuerdo enviaría una señal positiva al consorcio, demostrando que el equipo en México es consciente y empático con las circunstancias por la que atraviesa nuestro corporativo a nivel mundial”, destacó Stephan Meier, vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos y Organización de Volkswagen de México.
Con base en lo que establece la ley laboral, corresponderá al Sitiavw someter el convenio a votación entre los más de 6 mil trabajadores de la automotriz y convocar a una segunda consulta para que decidan si lo aceptan o no.
Tras el acuerdo, que fue signado con la mediación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), Volkswagen de México manifestó su disposición al diálogo, así como su respeto a la libertad de asociación y a la negociación colectiva.
AAC