Con esto de la IA estamos en un nuevo punto de inflexión de productividad, similar a aquél que se vivió con la introducción y democratización de las computadoras en los 80’s

Cualquier actividad que pretenda superar los momentos de arranque, y brincar de la inquietud al emprendimiento, y luego al negocio, requiere estructura y disciplina

Hay un problema endémico en las organizaciones: se comunican de forma ineficiente. Una de las principales razones de ello es la centralización

Todas las personas que colaboran en una organización, lidian constantemente con dos realidades: la propia, y la de la empresa

¿Cuándo fue la última vez que actualizaste tus conocimientos y gestión? En PyMEs, el problema es el Mindset.

Si me has leído antes, sabes que traigo un pleito casado con las gestiones de RRHH en algunas empresas, entonces que me vuelva a quejar no es novedad.

El propósito, los valores y la cultura deben evolucionar de declaraciones estáticas a partes vivas de la organización, para que brinden libertad para adaptarse, competir y prosperar.

La redarquía potencia talento e ideas sobre jerarquías rígidas, buscando agilidad y mejores resultados en empresas.

El Endomarketing, es un conjunto de estrategias que buscan "vender" la empresa a sus propios colaboradores para mejorar su bienestar, compromiso y productividad.