A poco más de un año de operaciones, el Trolebús Chalco-Santa Martha acumuló 13 millones 434 mil 962 viajes. Los habitantes de Chalco, Valle de Chalco, Ixtapaluca y La Paz se trasladan ahora a CdMx en 30 minutos (servicio exprés) o 45 minutos (servicio ordinario), cuando se hacían dos horas por congestionamientos de la autopista México-Puebla. El reto es ampliar el servicio hacia Ixtapaluca y beneficiar a 52 mil 797 pasajeros más por día.
La presidenta Claudia Sheinbaum en su segundo informe sobre proyectos destacó que dentro del Plan Integral del Oriente la construcción del Trolebús Ixtapaluca “de 10 kilómetros está en proceso, con un avance de 10 por ciento”. Tendría 12 estaciones de San Buenaventura a Caseta Vieja.
El Trolebús de Chalco tiene una conexión directa a Constitución de 1917 que eliminó el transbordo en Santa Martha y ahorró 15 minutos; con 120 unidades eléctricas y tarifa de 13 pesos, ofreció una alternativa segura hacia CdMx. La incorporación de Teotongo, La Virgen y Xico, más la ampliación a Ixtapaluca, abre la siguiente etapa movilidad, y la Línea A del Metro, el Cablebús y el Cetram ya facilitan enlaces con otros sistemas.
El gobierno de Delfina Gómez, junto con la Secretaría de Movilidad y otras autoridades, tiene el reto de aprovechar esa infraestructura para articular la movilidad de toda la Zona Oriente. De acuerdo con el proyecto de inversión, se canalizarán 2 mil 500 millones de pesos por parte del Fondo Nacional de Infraestructura (Fonadin), 50 por ciento del costo total, y se estima concluir las obras en junio del 2027.
Cuarto de junto
Isla Mujeres tenía poca capacidad de videovigilancia y hoy tiene una red más robusta que muchas capitales con 687 cámaras, y se siente al caminar de noche y al manejar sin caer en un bache… Francisca Labbé, directora de Inroads México, lleva tres décadas de conectar jóvenes con empresas que buscan talento, y sumó más de 51 mil 600 jóvenes a actividades productivas con el apoyo de 372 empresas vinculadas, entre ellas Santander, HSBC, Google, Oracle, Cisco, HP, L’Oréal, Colgate-Palmolive y Warner. Los llamados inroaders, principalmente recién egresados de la UNAM y el Poli, reciben capacitación técnica y digital, y vinculación empresarial. Inroads reportó 90 por ciento de empleabilidad y hasta 141 por ciento de incremento en los ingresos familiares de sus participantes.