El policía que tuvo relaciones sexuales con la creadora de contenido para adultos Luna Bella, en el Metro de la Ciudad de México seguirá el proceso administrativo.
Tendrá su derecho de audiencia y será la Dirección de Asuntos Internos la que investigará, integrará y emitirá un dictamen para definir su situación laboral, según detalló, el jueves 11 de julio, la Secretaria de Seguridad Ciudadana (SSC) en una tarjeta informativa.
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Lo anterior, luego de que ciudadanos organizados, principalmente creadores de contenido sexual y trabajadores del nicho, se manifestaran en las inmediaciones de la dependencia capitalina para exigir que el policía fuera reinstalado.
El miércoles 10 de julio, en entrevista con TELEDIARIO, el policía declaró que al participar en el video no pensó que su “colaboración” con Luna Bella se hiciera viral; sin embargo, durante la movilización, sostuvo una cartulina con la leyenda: "es de seres humanos equivocarse y pedir perdón".
Al respecto, la dependencia detalló que personal de la Dirección General de Asuntos Internos y de la Dirección General de Derechos Humanos atendieron al policía que habría sido informado del procedimiento interno que se lleva a cabo por conductas contrarias a la Ley del Sistema de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México.
En este sentido, se explica que de acuerdo con el artículo 107 de dicha ley, la suspensión temporal de carácter preventivo puede emitirse cuando el integrante se encuentre sujeto a investigación administrativa o penal.
¿Qué pasó en el Metro de CdMx?
La existencia de actos u omisiones de los que puedan derivarse presuntas responsabilidades o imputaciones; o que la permanencia en el servicio, a juicio de la Comisión de Honor y Justicia, pudiera afectar a las Instituciones de Seguridad Ciudadana o a la comunidad en general.
En tanto, la Dirección General de Asuntos Internos investigará, integrará y emitirá un dictamen y será la Comisión de Honor quien definirá la sanción correspondiente, de acuerdo a lo establecido en la Ley del Sistema de Seguridad Ciudadana.
“Somos y siempre seremos respetuosos de los derechos laborales, pero es importante señalar que, como personas servidoras públicas, estamos obligadas a conducirnos con apego a la legalidad, todos los días, dentro y fuera del horario laboral. Además, promovemos la diversidad y la inclusión, y velaremos siempre por el cumplimiento y apego a las leyes y reglamentos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana”.
RM