Derivado de la sentencia del Tribunal Electoral del Estado de Hidalgo (TEEH), a través la cual ordenó al órgano electoral modificar los lineamientos para la selección de consejerías distritales locales para la organización y desarrollo del proceso electoral 2026-2027, el Instituto Estatal Electoral (IEEH) emitió un nuevo acuerdo para garantizar la adecuada representación de los grupos prioritarios y el apego a la paridad de género.
La titular de la Secretaría General del Organismo Público Local Electoral (OPLE), Dulce Olivia Fosado Martínez, recordó que a través de documento IEEH-CG-014/2026 el pleno del Consejo General aprobó los lineamientos para reclutamiento, selección y designación de las consejerías de los 18 Consejos Distritales para el proceso electoral 2026-2027, así como los extraordinarios que resulten del mismo; la consulta popular, y en su caso el proceso electoral 2027-2028, a través del cual se renovará la gubernatura de la entidad.
Pese a esto, relató, se presentó un medio de impugnación a través de un Recurso de Apelación (RAP) ante el TEEH, con clave TEEH-RAP-008/2026, por lo cual el IEEH emitió un nuevo acuerdo para cumplir la sentencia emitida.
Ante lo ordenado por el órgano jurisdiccional local, detalló Fosado Martínez, se aplican los términos siguientes: en materia de paridad de género, con objeto de garantizar la integración equilibrada y participación de las mujeres en los órganos desconcentrados del OPLE se acatará este principio; igualmente, por cuanto hace a los grupos de atención prioritaria, como es el caso de grupos indígenas, o personas con discapacidad, se debe acreditar su pertenencia a través de un formato de declaratoria que proporciona el IEEH, así como un documento que acredite su pertenencia al grupo emitido por alguna autoridad comunitaria.
“Los Cargos reservados a grupos de atención prioritaria será de acuerdo a las personas inscritas, se procurará que estén dentro de las consejerías electorales propietarias y las suplencias, en todos estos espacios se busca que haya acceso a los grupos estableciendo la forma de sustituciones y respetando la paridad de género y a los grupos de atención prioritaria; por ello, y en su caso, la persona a substituir sea del mismo grupo o género. De la misma forma, estos lineamientos modificados contemplan una etapa de examen de conocimientos, los temas y aspectos a evaluar, así como la forma de calificación y la valoración de entrevistas”, manifestó.
Finalmente, y derivado a que ya existen personas inscritas para ocupar estos cargos en los 18 Consejos Distritales Locales, aquellas personas que pretenden acreditarse como perfiles de grupos de atención prioritaria tienen como plazo hasta el 30 de octubre para que entreguen sus documentos y verifiquen su pertenencia al grupo al que se adscriben; en caso de no cubrir este requisito, apuntó, únicamente se se tomarán en cuenta para próximas etapas del proceso de selección, sin considerarse para ocupar los espacios designados a grupos de atención prioritaria.