En sesión ordinaria del Congreso Local se aprobó mandar a comisión para su análisis el proyecto de decreto de reforma a la Ley del Primer Empleo.
A fin de establecer que los patrones que contraten a un joven egresado bajo el régimen del primer empleo estén obligados a otorgar un salario igual o similar, pero no menor, al que perciben el resto de los trabajadores que desempeñen el mismo trabajo dentro de su empresa.
Al respecto, el diputado José Miguel Trujillo de Ita señaló que de acuerdo a la Encuesta de Desocupación del INEGI, en México la mitad de las personas “desocupadas” están en edad promedio de los 15 y 22 años.
Por lo qué en la actualidad, los jóvenes egresados o profesiones que buscan tener una fuente de empleo son contratados por un salario mínimo y tardan más tiempo que sus padres en conseguir un trabajo.
Además, que este sector es propenso a caer en depresión al pensar que es mejor ser “delincuente” para obtener dinero más fácil que todo siendo un egresado o profesional.
De tal forma, se avaló la propuesta de reforma a la fracción trece del artículo 4, que adiciona el artículo 8 BIS de la Ley del Primer Empleo del Estado de Puebla, a fin que sea analizada por las Comisiones Trabajo Competitividad y Previsión Social.
mpl