La Comisión de Legislación del Congreso local aprobó la primera vuelta de la reforma de la Ley de Gobierno Municipal, la cual busca la paridad en los gabinetes de los municipios.
La reforma establece que al menos el 50 por ciento de los cargos de Secretarías y Direcciones deberán ser ocupados por mujeres.
Durante la sesión, Claudia Caballero, presidenta de la Comisión, indicó que avanzaban con la aprobación de la 24 iniciativas como parte de una reforma integral.
“Se establece que en los nombramientos del secretario del Ayuntamiento, tesorero, jefe de Seguridad y titulares de dependencias se buscará observar el principio de paridad de género.
“El Ayuntamiento debe buscar que al menos el 50 por ciento de los cargos de Secretarías y Direcciones sean ocupados por mujeres”, indicó.
En materia de capacitación, se lee en el dictamen, los municipios deben implementar programas continuos con perspectiva de género para fomentar el liderazgo de las mujeres en cargos directivos.
La reforma aprobada propone que la Contraloría municipal tenga la función de promover, evaluar y fortalecer el control interno, además de investigar y sancionar faltas administrativas no graves.
“Se obliga a que el OIC cuente con áreas de Auditoría, Evaluación y Control de Obra Pública, Investigación, Substanciación y Resolución.
“Deberá presentar al Ayuntamiento su plan de trabajo y programa de auditorías cada mes de enero”, según lo aprobado.
En cuanto a las cámaras corporales se obliga a que los inspectores y verificadores municipales utilicen cámaras corporales de videograbación durante sus funciones, sirviendo el video como prueba en procedimientos legales.
Se crean nuevas Comisiones en las municipios, como la de Medio Ambiente y Bienestar Animal y la de Ciencia, Tecnología e Innovación.
La reforma será analizada la siguiente semana en el Pleno.
grt