La secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo, Soledad Aragón, advirtió de algunas empresas que despidieron a sus plantilla laboral son de outsourcing ilegal, por lo que se les harán visitas y en caso de encontrar evidencias de algún delito, habrá acción penal.
“Tenemos un padrón de empresas que nos proporcionó el Instituto Mexicano del Seguro Social en el que se detectaron que hubo bajas de trabajadores en la seguridad social y por indicaciones de la jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum, me he comunicado con ellas, y hay algunas que creemos son ilegales”, dijo.
En conferencia, refirió que se detectaron a 123 empresas grandes, “quienes tienen bajas que van de 150 a mil 900 personas que ya se dieron de baja o que los despidieron y que por eso ya no están en las bases de datos del IMSS, y son con las que de manera personal he estado comunicación”.
Acotó que “en su gran mayoría son empresas de outsourcing, sobre todo del sector servicios y algunas otras del sector de la construcción, la mayoría de las empresas me han argumentado que estas bajas responden a que son empleos temporales, que de manera constante tienen altas y bajas”.
- Te recomendamos Hoteles en CdMx ofrecen habitaciones para que personal de salud descanse Política
Señaló que desde la STyFE y en coordinación con el IMSS se le va a dar seguimiento para ver si efectivamente son estas altas y bajas. Además, varias de ellas le han enviado por correo electrónico su argumentación por escrito, incluso algunas adjuntan nóminas para que corrobore que son altas y bajas que responden a la actividad que se realizan, y también a que son empleos temporales.
“Ahora bien, también es importante señalar que hemos identificado a otras empresas que sí parecieran ser lo que se le llama outsourcing ilegal, que efectivamente despidieron a sus trabajadores o los dieron de baja, a estas empresas les vamos a enviar una inspección del trabajo pero estamos trabajando de manera coordinada el IMSS, el SATy la STyFE para que lleguemos de manera conjunta a la inspección laboral con estas empresas y emitir las sanciones correspondientes”.
Finalizó que de acuerdo al resultado de la inspección que se haga, se tomarán las medidas y sanciones correspondientes, “que podría ser, incluso, de carácter penal”.
tm