Son 4 mil trabajadores en total los que laboran en el Sistema Integrado de Transporte Público en León, de esta cantidad, al menos 2 mil 500 son mujeres y de ellas 2 mil son jefas de familia, así lo informó Daniel Villaseñor, presidente de los Transportistas Coordinados de León.
El empresario leonés resaltó que las mujeres se han convertido en una parte fundamental dentro de este gremio, además señaló que a pesar de que años antes esta labor estaba catalogada sólo para hombres, con el paso del tiempo ha ido cambiando, ya que hoy en día se cuenta con muchas mujeres en el sector, apoyando en el servicio de traslado de los leoneses, demostrándose de esta manera que no hay barreras para ellas.
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"Mujeres tenemos alrededor de 2 mil 500, jefas de familia la gran mayoría, cerca de 2 mil son jefas de familia, como casadas, divorciadas, viudas y eso nos ha ayudado muchísimo en la forma de pensar, es cierto, este negocio hace 25 años era más masculino y con el tiempo hemos ido cambiando eso", dijo.
Precisó que como operadoras, se tienen alrededor de 100 mujeres que están al volante de las unidades del transporte público, mismas a las que se les apoya en varios aspectos, uno de ellos es que trabajen cuatro horas al día y así tengan tiempo para ver a sus hijos; al igual, refirió que se cuenta con convenios de guarderías cercanas a estaciones de transferencia.
“En este momento en todo León, tenemos entre 90 y 100 operadoras mujeres que están en los diferentes sistemas, es decir, andan en remanentes, auxiliares, alimentadoras, en troncales y pretroncales, tenemos operadoras que ya tienen 17 años colaborando y varias de ellas incluso en vehículos articulados (...) Este segmento ha causado un gran impacto, porque la mujer, que es jefa de familia se siente con la confianza de solamente encargar a sus hijos cuatro horas, las trabajan, ganan su sueldo tienen todas las prestaciones y el resto del día pueden estar con ellos", puntualizó
Comentó que hay áreas que superan el 80 por ciento de mujeres, como lo es el área de Pagobus, externando que se le seguirá apostando a la fuerza laboral femenina para este servicio.
"Tenemos áreas completas que superan el 80 por ciento de puras mujeres, como lo es el área de Pagobus, ahí sí el 80 por ciento son mujeres y bueno, poco a poco hemos ido incurriendo", finalizó.
Daniel Villaseñor, recalcó el compromiso de brindar de la mejor manera el servicio del traslado de los leoneses y de la manera más segura posible.
MLMG