El Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México (Concaem) y la Universidad de la Salud (UNSA) firmaron un convenio de colaboración para vincular a los estudiantes con las empresas en materia de capacitación, reclutamiento y selección de personal.
En una primera fase el convenio establece aceptar a jóvenes de las diferentes licenciaturas y practicantes de servicio social en las unidades económicas para que adquieran experiencia y aporten conocimientos frescos en temas como reclutamiento de personal. En una segunda etapa, podrán ser eslabones para la detección oportuna de enfermedades y el tratamiento en temas como terapia física y psicológica.
Estudiantes ayudarán a mejorar la calidad de vida de los colaboradores
El líder del organismo empresarial, Gilberto Javier Sauza Martínez, detalló que el acuerdo es una oportunidad para aprovechar las seis licenciaturas que se imparte en la universidad en materia de salud porque permitirán mejorar la calidad de vida de quienes ya colaboran en el sector económico, además de ampliar a las y los estudiantes las prácticas profesionales previo a su ingreso formal al mundo laboral.
“Las empresas hoy tienen necesidades de profesionistas para detectar riesgos psicosociales, para ayudarnos a dar seguimiento a la salud de los colaboradores de manera preventiva y evitar que tengan que acudir a un centro de salud porque su calidad de vida ya está afectada o bien que les lleve a tener un proceso médico reactivo”.
Cuentan con más de mil estudiantes y especialidades
Por su parte, Karla Cortés Treviño, rectora de la Universidad de la Salud, señaló que a la fecha tienen una matrícula que supera los mil estudiantes en sus diferentes carreras, así como con áreas de especialidad que permitirían que los procesos de evaluación para la contratación de personal se den de manera mucho más eficiente, reduciendo costos de capacitación y evitando la rotación de personal que afecta a muchas de las empresas.
“Podemos hacer el procedimiento de selección de personal de una manera mucho más eficiente y basada en especialización, que se vea traducida en la reducción de costos para la operación de las empresas y apoyar a unidades económicas que no tienen tamaño tan grande y la capacidad para establecer protocolos de contratación tan elaborados”.|
Cabe mencionar que como parte del convenio también avanzarán en el proceso de mentorías para proyectos de emprendimiento a través del programa “Experiencias Empresariales” que desarrolla Concaem, con el objetivo de formar las nuevas generaciones en la visión de impulsar sus propios emprendimientos y empresas que generen empleos y bienestar para la sociedad.
MMCF