Concaem e IMJEM firman acuerdo para respaldar a los emprendedores mexiquenses

En el evento, presidente del Concaem, Gilberto Sauza señaló que cerca de 70 por ciento de las empresas de reciente creación cierra antes de los 5 años de vida.

"Se deben impulsar iniciativas desde diversas organizaciones para disminuir la cantidad de empresas que deben abandonar sus actividades". (Aura Moreno
Aura Moreno
Toluca /

El Consejo de Cámaras y Asociaciones del Estado de México (Concaem) y el Instituto Mexiquense de la Juventud estatal (IMJEM) firmaron un convenio de colaboración para impulsar a los emprendedores mexiquenses de 18 a 29 años y acercarlos a al mercado laboral.

Durante el evento, Gilberto Sauza, presidente del Concaem, señaló que aproximadamente 70 por ciento de las empresas de reciente creación cierra antes de los 5 años de vida, por ello, con la alianza que formalizaron esperan darles las herramientas y conocimiento al sector que comienza a emprender.

"Esto sucede por diversos factores, entre los que podemos destacar está la falta de financiamiento, falta de capital humano, de capacidades empresariales o poco acceso al mercado, entre muchos otros".

Por eso, subrayó, la importancia de impulsar iniciativas desde diversas organizaciones para disminuir la cantidad de empresas que deben abandonar sus actividades.

"Aquí es donde creo que el acuerdo cobra relevancia, unir dos espectros para acercar a los emprendedores de recién creación con organizaciones empresariales, con la finalidad de incrementar la vida de recién creación y que trasciendan". Agregó que podrán destinar oportunidades de empleo hasta para un millón de personas en los meses subsecuente.

Aseguró que existen vacantes, pero hace falta vislumbrar las competencias y habilidades que los jóvenes no han desarrollado y que las empresas buscan en los nuevos prospectos, por ello, la importancia de implementar necesidad la capacitación.

Por su parte, Ana Karen Guadarrama, directora del IMJEM, mencionó el convenio sigue tres ejes primordiales: promover la inclusión de jóvenes de 18 a 29 años, crear y difundir una bolsa de trabajo para prácticas profesionales para que tengan su primer acercamiento laboral y por último fortalecer la nuevas empresas así como proyectos emprendedores.

Los jóvenes, dijo, representan a uno de cada 3 mexicanos, lo que los convierte en un grupo número al que se debe atender y ofrecerle estrategias para mejorar sus oportunidades.

"Ante el escenario de pérdida de empleo durante la pandemia trabajamos en ña inserción laboral de los jóvenes".

MMCF

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