En el marco del Día Naranja para erradicar la violencia contra la mujer, la autoridades municipales y empresas se suman, por lo que presentaron la convocatoria para el diplomado “Empresas Poblanas Incluyentes: Construyendo Espacios Laborales Igualitarios y Libres de Discriminación”, con el fin de que las trabajadoras y trabajadores tengan un clima laboral en donde se respeten sus derechos.
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En este sentido, el presidente municipal Eduardo Rivera Pérez, acompañado por su esposa y presidenta del DIF Municipal Liliana Ortiz Pérez, destacó que como ayuntamiento están certificados en la Norma Mexicana NMX-R-025 en Igualdad Laboral y No Discriminación, y ahora buscamos que el sector empresarial se sume a estas buenas prácticas.
"Este tipo de estrategia es para sembrarlas en las empresas y que se realicen estas buenas prácticas", señaló.
Ante esto, reconoció el trabajo que realiza la secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género, Karina Romero Alcalá por este esfuerzo.
Asimismo, explicó que este diplomado comienza el próximo 22 de junio y los interesados tendrán hasta el 20 de junio para inscribirse.
De igual forma, refirió que este curso no tiene costo, y podrán participar hasta 100 personas de 50 empresas (2 personas por empresa) de todos los sectores comerciales como: Automotriz, Químico, Textil, Alimentos, Turismo, Minería, entre otras.
Precisó que el curso será en la modalidad en línea e incluye dos sesiones presenciales, tiene una duración de 90 horas y está dividido en seis módulos:
• Módulo 1: Haciendo visibles las desigualdades
• Módulo 2: Inducción a la Norma Mexicana NMX-R-025
• Módulo 3: Sentando las bases hacia la reducción de las brechas de desigualdad
• Módulo 4: Acciones estratégicas para la igualdad
• Módulo 5: Rompiendo los techos de cristal
• Módulo 6: Implementando buenas prácticas a favor de la igualdad laboral.
Más información sobre esta convocatoria al número: 22 23 09 46 00 Ext. 6053 o en la página del Ayuntamiento: pueblacapital.gob.mx
CHM