Con la finalidad de mantener una sana relación laboral entre trabajadores y empleadores y propiciar fuentes de trabajo que generen bienestar además de proteger los derechos de libre asociación sindical beneficiando al sector productivo este martes el gobierno del estado, la iniciativa privada y los sindicatos firmarán el “Acuerdo para el Fortalecimiento de la Paz Laboral, la Competitividad y la Protección del Empleo en Guanajuato”.
La Cámara de la Industria del Calzado será la sede del evento en el que toda la cadena del sector productivo se comprometerá a mantener las condiciones positivas en las que se encuentra este destacando la ausencia de conflictos laborales y preservando la paz.
Dentro de los compromisos que asumen cada una de las partes están por parte del gobierno del estado “a apoyar a los patrones, trabajadores y sindicatos, en el ámbito de su competencia, en relación a la conservación de la paz laboral, intervención en la conciliación de intereses, apoyo en capacitación, cumplimiento de la normativa laboral y promoción a la inversión” según un borrador del documento al que MILENIO tuvo acceso.
"El objetivo es fundamental, es muy claro, que Guanajuato siga teniendo esas condiciones que lo hacen atractivo el día de hoy, que Guanajuato siga protegiendo los derechos de libre asociación colectiva lo que finalmente va a beneficiar a todo el sector productivo y a la economía de Guanajuato y de la región", abundó Rodríguez Vallejo.
Por su parte, el presidente de Coparmex en León, Alberto Ruenes Escoto, comentó que la firma de dicho convenio fue propuesto desde el organismo que dirige con el fin fortalecer la planta productiva, el empleo, generar mejores condiciones para los trabajadores, impulsar la inversión, el estado de derecho y mantener la paz laboral en el estado, "permitiendo la vinculación entre el progreso social y el desarrollo económico".
"Para nosotros, todos estos compromisos deben quedar claros ya que el daño que puede hacer en Guanajuato un mal entendimiento de los derechos laborales, de la libertad sindical y la justicia laboral puede acarrear daños impensables e irreparables, perdiéndose el rumbo que hemos marcado para nuestro estado", expresó Ruenes Escoto.
En el caso de los organismos empresariales “se obligan a concientizar a sus afiliados para que otorguen mejores sueldos y prestaciones de acuerdo con la productividad y con sus posibilidades, reconociendo el derecho de los trabajadores al reparto de utilidades, así como dar capacitación, cumplir con la normativa laboral y en general otorgar un trato digno y humano que propicie climas laborales armónicos en los centros de trabajo”, se lee en el documento signado.
Finalmente los sindicatos adquieren el compromiso de privilegiar la protección y servicio a los trabajadores promoviendo la productividad respetando los derechos de los patrones, dando cumplimiento a la normativa laboral, anteponiendo siempre el diálogo y la conciliación sobre el conflicto y la confrontación.