PRI realiza Feria del Trabajo en Congreso

La bancada del PRI estatal realizó una feria del trabajo en el Congreso local donde se ofertaron alrededor de 3 mil empleos para los neoloneses.

Alejandra García, promotora de la feria, declaró que también se ofrecieron oportunidades laborales para las personas de 46 a 65 años de edad. (Foto: F
Ricardo Alanís
Monterrey /

Entre 3 mil y 4 mil vacantes ofertó este jueves el Congreso del Estado en coordinación con el Gobierno Estatal, con la instalación de una feria del empleo en la que participaron 40 empresas.

El evento se realizó en el salón polivalente del Congreso del Estado y fue encabezado por el coordinador de la bancada del PRI, Francisco Cienfuegos; la legisladora priista, Alejandra García y el subsecretario del Trabajo en la entidad, Adalberto Núñez Ramos, realizaron un recorrido por los módulos de las 40 empresas que ofertaron las vacantes.

​La feria contó con la instalación de un módulo especial para personas con discapacidad.

“Nos estamos sumando nosotros a la manera representativa que Nuevo León tiene en materia de generación de empleos. Se han generado más de 50 mil empleos en lo que va del año y aquí se están ofertando poco más de 3 mil empleos, con 40 empresas que están participando de toda el área metropolitana.
“Queremos sumarnos a esta estrategia de poder contribuir para que la gente pueda conseguir un empleo”, comentó.

Al respecto, la diputada Alejandra García, promotora de la feria, declaró que también se ofrecieron oportunidades laborales para las personas de 46 a 65 años de edad.

“Esta feria es incluyente porque es para toda clase de personas: hay un módulo especial para personas con discapacidad, para jóvenes y adultos mayores, ya que es escasa la oferta laboral para este sector de la población”, comentó.

Según datos de la Secretaría de Economía y Trabajo, Nuevo León ocupa los primeros lugares en la generación de empleo en el país, en gran parte gracias al apoyo del Congreso del Estado.

“Estamos promoviendo que las empresas que estén participando tengan un porcentaje de plantilla laboral para personas con discapacidad, que van desde los 16 años hasta los 55 años, que 2% de su plantilla sea incluyente, así como ya lo hicimos en las administraciones públicas”, agregó Cienfuegos.

Al evento también asistieron las diputadas Esperanza Rodríguez, Alejandra Lara y Karina Barrón.

LAS MÁS VISTAS