Con el firme propósito de promover condiciones laborales justas, asegurando los derechos y el bienestar de los trabajadores de la salud, lo que ha contribuido a la disminución de conflictos e inconformidades laborales la Secretaría de Salud y el Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Salud Sección 37 (SNTSA 37) mantienen una cultura laboral que se fundamenta en el respeto mutuo, la equidad y el desarrollo profesional continuo de sus trabajadores.
El secretario de salud de Guanajuato, Gabriel Cortés, enfatizó que "Uno de los pilares fundamentales de esta cultura organizacional es el fomento de un ambiente de trabajo armonioso, donde prevalece el diálogo abierto y la colaboración entre directivos, personal médico, administrativo y de apoyo".
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Entre las acciones que evidencian este compromiso se encuentran la capacitación y desarrollo profesional: Se ofrecen cursos, talleres y actualizaciones constantes para fortalecer las competencias del personal.
Además de salud física y mental con estrategias para promover el bienestar integral de los trabajadores, incluyendo jornadas de autocuidado y el fomento del equilibrio entre la vida laboral y personal.
"Se prioriza ante todo la inclusión, la escucha activa, el respeto a la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral", señaló el titular de salud, Gabriel Cortés.
Además, a través del Comité para Prevenir y Atender la Violencia Laboral, se han establecido mecanismos de denuncia y atención eficaces, garantizando un ambiente de respeto, bienestar y trato digno para todo el personal.
Cada caso de conflicto laboral es abordado conforme al Protocolo Estatal, dando prioridad al diálogo y la mediación. En situaciones que lo requieren, se coordinan acciones con otras dependencias para asegurar soluciones efectivas.
Gracias a estas iniciativas, el ISAPEG y el SNTSA Sección 37 continúan consolidando un entorno de trabajo óptimo, donde el compromiso con la salud pública y el bienestar de sus colaboradores son la prioridad fundamental, en beneficio directo de las y los pacientes.