Sector empresarial en León busca impulsar la inclusión laboral en el estado

Comunidad

Buscan abrir más oportunidades y que las personas con alguna discapacidad, puedan desarrollarse en un ambiente laboral.

Trabajo para personas con discapacidad / Archivo
Guillermo Esquivel
León, Guanajuato-. /

En entrevista con Luis Gerardo González García, presidente del Consejo Coordinador Empresarial de León (CCEL), resaltó la importancia de hoy más que nunca, impulsar el tema de la inclusión dentro de las empresas, en el que ya se trabaja sobre este tema junto con los otros consejos del estado, para apoyar a personas con alguna discapacidad, para que se desarrollen laboralmente y puedan tener un ingreso justo independientemente de su condición.

“Estamos trabajando de una manera muy importante el Consejo Empresarial de León con todos los consejos del estado, de cómo podemos arribar el talento y tener más inclusión, precisamente hablaba el presidente del Cluster Automotriz, de la necesidad de acompañar al talento y poderlo llevar a cabo en las empresas”, indicó González García. 

Comentó Luis Gerardo la importancia de atender este asunto en el que se busca abrir más oportunidades y que las personas con alguna discapacidad, puedan desarrollarse en un ambiente laboral donde se les brinde varias oportunidades.

Destacó que también se busca actualizar a las personas con herramientas que se están usando hoy en día, con el propósito de que siga creciendo y desenvolviéndose en su espacio.

"En la inclusión estamos hablando de incluir a todo mundo, hay gente con capacidades diferentes que habrá que desarrollarlo, hay gente que ha perdido mucho tiempo con conocimientos, que habrá que actualizarlo y buscar desarrollar”, comentó el presidente.

También, agregó la importancia de apoyar al talento juvenil, en el que es un gremio donde hay mucho talento y se busca también impulsar esta parte dentro de las empresas, en el que hace falta voltear más por ese lado.

"Creo que ese aspecto demográfico de que se habla mucho de los jóvenes, de repente no lo vemos para emplearlo y un reto importante es el poder a traer el talento a las empresas y prepararlo”, expresó Luis Gerardo.

De esta manera, dijo que el trabajo constante continúa y se busca siempre la mejora en las empresas donde cualquier persona pueda evolucionar en su ámbito de trabajo y con esto impulsar esta inclusión en el estado junto con todos los consejos.



PCQG

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