La Universidad Autónoma Chapingo se comprometió a presentar una propuesta integral para solucionar la huelga que mantiene el Sindicato de Trabajadores de la institución desde el pasado 7 de marzo en demanda de mejoras laborales.
A través de un comunicado, este colegio dijo que el ofrecimiento será puesto a consideración de las partes, sin que implique comprometer el presupuesto de la institución. Incluirá un acuerdo relacionado con el ajuste al tabulador que exigen los trabajadores y se realizará una redacción nueva en relación a la cláusula 19, que incluya el artículo 184, 395 y 396 de la Ley Federal del Trabajo.
También revisarán con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público un incremento de 1.8% en prestaciones en busca de una solución del conflicto de acuerdo con los alcances reales del presupuesto asignado a la universidad.
El antecedente del conflicto
El conflicto que mantienen los sindicalistas con la Rectoría inició tras casi tres meses de negocioaciones fallidas donde exigieron la revisión del contrato colectivo de trabajo, retabulación salarial, pago de fin de año por 12 mil 500 pesos y vales de despensa.
Desde entonces los accesos del plantel fueron tomados como medida de presión. De acuerdo con la universidad, la propuesta de solución se desprende de la reunión llevada a cabo el pasado 20 de mayo, a la que asistió el rector José Solís Ramírez por invitación del secretario de Agricultura y Desarrollo Rural (Sader), Dr. Víctor Villalobos Arámbula.
Incluso precisó que en la mesa estuvieron presentes los conciliadores de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y de la Comisión Negociadora Sindical así como la QBF, Hilda Flores Brito como representante de la Comisión Negociadora Institucional.
"La UACh rechaza tajantemente la versión del sindicato que encabeza José Feliciano Gómez Flores, en el sentido de que la Universidad presentó una propuesta improvisada y que la Rectoría actúe con desinterés y negligencia al dejar a los trabajadores en medio de la pandemia del covid-19", informó.
Asimismo, reiteró que la Rectoría pretende dar respuesta a las demandas de los trabajadores pero sin comprometer un presupuesto no autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, como sucede con la solicitud de otorgar un apoyo denominado “medida de fin de año” por 12 mil 500 pesos.
"El rector José Solís Ramírez, ha mostrado buena voluntad y compromiso institucional; ajeno a intereses personales o de grupo ya que la meta es crear las condiciones para continuar con el desarrollo de la Universidad en materia de educativa, en la formación de profesionales de nivel nacional e internacional".
KVS