Con 25 votos a favor y ninguno en contra, el Congreso de Hidalgo avaló la reforma al artículo 123 de la Constitución Política del país para la reducción gradual de la jornada laboral de 48 a 40 horas, por lo que a partir de 2027 disminuirá dos horas hasta alcanzar lo aprobado en 2030.
La reducción no implicará disminuir sueldos o prestaciones de los trabajadores. Además, por cada seis días de una jornada laboral, los empleados deberán disfrutar de por lo menos de un día de descanso con goce de salario íntegro.
Cuando por circunstancias extraordinarias deban aumentarse las horas de la jornada, se abonará como salario por ese tiempo un cien por ciento más de lo fijado para las horas ordinarias.
La reforma señala que el trabajo extraordinario no excederá de 12 horas en una semana, las cuales podrán distribuirse hasta cuatro horas diarias en un máximo de cuatro días en ese periodo. La prolongación del tipo extraordinario que supere lo establecido obliga a la persona empleadora pagar 200 por ciento más del salario que corresponde a las horas de la jornada ordinaria conforme a lo establecido en la ley de la materia.
Las personas menores de 18 años no podrán laborar tiempo extraordinario, señala la reforma cuyo decreto será enviado al Congreso de la Unión.
Durante la madrugada de este miércoles, la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad la reforma de jornada laboral. El proyecto establece desde la Constitución un límite de 40 horas por semana, con al menos un día de descanso y una transición gradual que concluirá en 2030.
Las modificaciones a la Carta Magna requieren de la aprobación de 17 congresos locales para su promulgación. Cuando se cumpla con este trámite y entre en vigor la reforma de jornada laboral, el Congreso de la Unión tendrá un plazo de 90 días para hacer las adecuaciones a la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Exigen dos días de descanso obligatorios
Los legisladores de Movimiento Ciudadano, Karla Perales Arrieta y Alejandro Alcántara Carbajal, señalaron que la disminución a 40 horas debe ser acompañada con dos días de descanso obligatorios, ya que “no se trata de quebrar negocios, sino de la dignidad de las personas”, apuntaron.
“La reducción de la jornada laboral con dos días de descanso puede permitirnos precisamente eso, emprender, capacitarnos, pero sobre todo vivir. Porque muchos de nuestros trabajadores viven más en su oficina, en su empresa y en el transporte público para llegar a su trabajo y no en sus casas”, dijo Alcántara Carbajal.
Reforma laboral se quedó corta: PAN
La legisladora del PAN, Claudia Lilia Luna Islas, declaró que la reforma es histórica pero se quedó corta, ya que los panistas solicitaban las 40 horas desde 2028, además de dos días de descanso. Señaló que los trabajadores que ganen mas de un salario mínimo tendrán que pagar más ISR por horas extras y sufrirán pérdidas de utilidades.
Expuso que Acción Nacional solicitó apoyos para la iniciativa privada como estímulos fiscales y redireccionar el programa jóvenes construyendo el futuro; sin embargo, la propuesta no fue aprobada. Alertó que 3 mil 125 empresas cerraron en Hidalgo durante el año anterior y el 92 por ciento eran pequeñas empresas.
En tanto, la diputada de Nueva Alianza, Mónica Reyes Martínez, recordó que por más de 50 años, el límite constitucional de 48 horas semanales permaneció intacto.
“No se trata únicamente de trabajar menos horas, sino de laborar mejor con mayor equilibrio y mayor calidad de vida. La transición será gradual y ordenada hasta alcanzar las 40 horas en 2030”.
“Estamos dando un paso histórico hacia un modelo laboral más justo, moderno y humano. Durante décadas se sostuvo la idea de que jornadas más largas significaban mayor progreso; sin embargo, la realidad demostró lo contrario”, dijo.