Intentamos privilegiar transparencia en elección judicial: Vanessa Romero Rocha

En entrevista, una miembro del Comité de Evaluación del Poder Ejecutivo detalló los pasos del proceso y los puntos a evaluar de cada candidato

Transparencia en elección de candidatos a jueces | Foto: unsplash
Ciudad de México /

Vanessa Romero Rocha, miembro del Comité de Evaluación del Poder Ejecutivo, detalló que el proceso de selección de candidatos para jueces y ministros es “inédito, no sabíamos qué esperar, pero contamos con reglas de operación, en el que intentamos privilegiar la transparencia y por qué un aspirante resulta o no seleccionado”.

En entrevista para MILENIO Televisión con Luis Carlos Ortíz y Tania Díaz, la abogada dijo que el registro total de 18 mil 447 aspirantes solo corresponde al Comité del Ejecutivo, pues la cantidad de 30 mil aspirantes registrados en total comprende a los Comités de los tres poderes.

“Cada uno de los comités de evaluación de los tres poderes están conformados por cinco personas, cada uno de nosotros tenemos un pequeño grupo de trabajo conforme al número que tenemos ahora, y debemos dar la lista final el 14 de diciembre”, dijo.

La abogada también aseguró que a cada miembro del Comité, junto a las tres personas que forman parte de su equipo de trabajo, le corresponderá evaluar el perfil de tres mil 689 personas. “Hay 18 mil 447 personas registradas, 60 por ciento son hombres y 40 por ciento son mujeres, nos tocan 3689 personas por cada miembro. Debemos respetar la paridad a fin de que termine siendo 50-50”, detalló.

Asimismo, especificó que el 15 de diciembre “estaremos publicando la lista de quienes cumplieron con los requisitos: documentación correspondiente y buena fama pública”, y que ningún registro se llevó a cabo a través de correo electrónico.

“Los requisitos son más o menos objetivos, ellos subieron todos los documentos que se requieren y vamos a verificar que correspondan a ellos, que el título de derecho sea válido, que cuente con el promedio requerido en las materias relacionadas al cargo. También tendremos que verificar esto que llamamos idoneidad, para analizar antecedentes profesionales académicos y verificar la buena fama pública”, agregó.

De igual manera, dijo que la lista final debe contar con mil 793 miembros para la elección de 881 cargos.

​GGAC


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