Un recurso cercano a los 100 millones de pesos será destinado para el pago de nóminas y de aguinaldo de los cerca de dos mil 800 trabajadores del municipio y agremiados al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), informó el titular de la Secretaría de Tesorería de Pachuca, Daniel Reyes Rivero.
Dicha cantidad comprende el pago de la última quincena del mes de noviembre, así como las dos del mes de diciembre; igualmente comprende el pago de los aguinaldos y prestaciones, el recurso está garantizado para todos los trabajadores de la administración municipal, aseveró Reyes Rivero.
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Así también el titular de la tesorería señaló que ya están trabajando para que los agremiados del SUTSMP perciban estos pagos de manera electrónica mediante depósitos bancarios, pues además de que es una necesidad que se debe atender en el 2020, también serviría para reducir los costos de traslado de valores para ejercer el pago de estos recursos a los agremiados del sindicato.
"Al momento tenemos que manejar un recurso para pagar un sistema que nos lleve el recurso en efectivo, este traslado de valores es costoso, pero esa no es la diferencia que se ha manifestado por los trabajadores sindicalizados, sino que no saben bien manejar una tarjeta bancaria, si bien es cierto que está en su contrato definido que este pago debe ser en efectivo, la modernidad nos va llevando porque por ejemplo en el tema de los jubilados deben manejar una tarjeta electrónica, y cabe destacar que lo hacen bien; por ello vamos a platicar con el sindicato y buscar que sea el pago por medio electrónico, además de que ya es una exigencia por disciplina financiera que se nos pide a partir del 2020", explicó.
Poder transitar en este trabajo con el líder sindical será un trabajo prioritario, pues no se puede seguir erogando un recurso para garantizar el traslado de valores cuando se deben atender otras necesidades en el municipio, por lo que seguirán con las pláticas con el dirigente del SUTSMP para poder transitar en este tema de mejor manera y así acatar las normas a nivel federal de la disciplina financiera en el pago de las nóminas de los trabajadores y así garantizar la transparencia, finalizó.