El gobierno de Tamaulipas dio de baja a 57 “aviadores”, mientras analiza 21 posibles casos más, así lo informó el secretario de Administración, Jesús Lavín Verástegui.
Explicó que al finalizar los procesos administrativos a trabajadores no localizados en sus áreas de adscripción, ya hay resultados.
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Dijo que a raíz de la identificación de esta irregularidad, se implementaron los procedimientos administrativos necesarios para investigar a profundidad cada uno de los casos.
Lo que dio como resultado, la generación de 89 actas circunstanciadas y la notificación correspondiente a dichas personas servidoras públicas, así como a las áreas administrativas de las dependencias a las que pertenecían.
De los 89 procesos, se resolvieron 78, resultando en 57 bajas laborales, 10 reinstalaciones, 10 casos en proceso y un apercibimiento verbal. Los 11 restantes están a la espera de su audiencia con el área jurídica.
Las categorías a las que pertenecen estos 89 casos son: 57 bajas laborales, de los cuales hay 11 del sindicato, 6 contratos, 17 extraordinarios y 23 de confianza.
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En cuanto a las reinstalaciones, cuatro son sindicales y seis extraordinarios. Además hay 10 casos en proceso, uno es trabajador sindicalizado, uno de contrato, cinco extraordinarios y tres de confianza.
Mientras que el apercibimiento verbal fue a un trabajador con base sindical, asimismo hay 11 casos pendientes, de los cuales 10 son extraordinarios y uno de confianza.
Cabe aclarar que se ha implementado, desde el primer día de enero de 2023, un proceso de supervisión del personal en forma presencial y permanente en cada una de las Secretarías.
Con estas acciones se busca evitar la práctica de este tipo de irregularidades, fortaleciendo la transparencia y la optimización de los recursos públicos.
EAS