La contratación de médicos especialistas, la basificación de trabajadores y el fortalecimiento del abasto de medicamentos, material de curación y equipo médico forman parte de las prioridades del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Hidalgo, como parte de una estrategia nacional de 12 acciones que deberán implementarse en un plazo de 120 días para mejorar la atención a los derechohabientes.
En entrevista para MILENIO, Jorge Zendejas, delegado del IMSS en la entidad, explicó que las medidas responden a las necesidades identificadas durante recorridos por hospitales y al diálogo con trabajadores de base, quienes expusieron las carencias que enfrentan diariamente en sus áreas de trabajo. El plan contempla acciones inmediatas y otras que se desarrollarán progresivamente durante los próximos cuatro meses.
“Fuimos, acudimos a todos nuestros hospitales, recibimos toda la información que ellos nos daban sobre sus necesidades, sobre cómo veían y cómo percibían y qué es lo que en realidad está sucediendo en el día a día”, señaló el funcionario al explicar cómo se definieron las prioridades.
En materia de personal médico, el instituto abrirá una convocatoria extraordinaria a partir del 3 de noviembre para cubrir 105 plazas correspondientes a 29 especialidades, con la intención de incorporar profesionales que permitan fortalecer los servicios hospitalarios y responder a la demanda de atención.
Entre las especialidades requeridas se encuentran medicina interna, urgencias, pediatría, cirugía general, neurología, neumología, dermatología, gastroenterología y oncología médica, además de otras áreas que necesitan reforzar sus equipos de atención.
Zendejas Villanueva indicó que la contratación busca atender tanto la falta de personal como las necesidades derivadas de la apertura de nuevos servicios, las ausencias temporales y el crecimiento de la demanda médica en distintas regiones del estado, particularmente en zonas como Tizayuca, donde el aumento poblacional ha incrementado los requerimientos de atención.
“Necesitamos médicos internistas, se necesitan médicos de urgencias, médicos pediatras, cirujanos generales, neurólogos, neumólogos, dermatólogos, gastroenterólogos, oncólogos médicos”, detalló el delegado al enumerar parte de las especialidades que se busca incorporar.
A la contratación se suma la basificación de trabajadores que ya prestan sus servicios en el instituto, una medida que busca dar estabilidad laboral al personal y fortalecer la capacidad operativa de las unidades médicas. De acuerdo con el funcionario, durante la quincena en curso se contempla basificar aproximadamente a 50 trabajadores de distintas categorías, entre médicos, enfermeras y personal de apoyo.
La previsión de la delegación es que, al concluir los 120 días establecidos para la estrategia, más de mil trabajadores hayan obtenido su base laboral en Hidalgo, como parte del proceso nacional que contempla la regularización de miles de empleados del instituto.
“Nosotros consideramos que a final de estos 120 días van a ser más de mil personas”, afirmó Zendejas al referirse a la meta de basificación en la entidad.
El tercer componente prioritario es garantizar la disponibilidad de medicamentos, material de curación y equipo médico, insumos indispensables para que el personal pueda atender a los pacientes sin que las carencias materiales se conviertan en un obstáculo para los servicios.
El delegado señaló que también se realizan requerimientos de equipamiento para las áreas médicas y de enfermería, incluidos los signos vitales, además de gestiones para aprovechar las compras consolidadas y mejorar la eficiencia del gasto destinado a cubrir las necesidades de las unidades.
Como parte de la modernización del suministro de medicamentos, el instituto prevé incorporar un sistema informático que agilice la distribución de los fármacos en los pisos hospitalarios, los servicios médicos y las áreas de urgencias, con la finalidad de mejorar el seguimiento de las necesidades y el surtimiento de los tratamientos.
Las medidas tendrán impacto en una población que supera el millón de derechohabientes del régimen ordinario. Según las cifras proporcionadas por el delegado, el IMSS atiende a alrededor de 1.2 millones de personas en ese esquema, además de la población cubierta mediante los servicios rurales en 84 municipios de Hidalgo.
El cumplimiento de las acciones, sostuvo el delegado, deberá reflejarse en resultados verificables tanto para los trabajadores como para los pacientes. “Se les va a tener que dar seguimiento y se va a tener que ver y evidenciar, sobre todo con la derechohabiencia como con los compañeros trabajadores, su cumplimiento”, afirmó.
La meta de los próximos cuatro meses será traducir la contratación de especialistas, la estabilidad laboral y el fortalecimiento del abasto en mejores condiciones de atención para los usuarios del instituto, especialmente en los servicios hospitalarios donde se concentra la mayor demanda médica.