Laudos heredados costarán a Tizayuca más de 9 millones de pesos

Susana Ángeles aclaró que se debe a las demandas de trabajadores removidos en administraciones anteriores

Susana Ángeles, presidenta municipal de Pachuca. (Carlos Dayan Aparicio)
Tizayuca /

Para cubrir adeudos por demandas laborales heredados por la anterior administración del exedil Gabriel García Rojas, la cual concluyó en el 2020, Tizayuca deberá hacer un ajuste al presupuesto de egresos para este 2021de cerca de nueve millones de pesos; esto debido a que la anterior gestión no reconoció en tiempo y forma los derechos de muchos trabajadores, afirmó la presidenta Susana Araceli Ángeles Quezada.

Debido a que no se atendieron los derechos de los trabajadores que se dieron de baja en la anterior gestión, se elevaron los montos a pagar por estos laudos, añadió la edil, “estos trabajadores que no fueron atendidos de la mejor manera, eso dice mucho de la anterior administración que nos dejó estos problemas de nómina, pero estamos en la mejor disposición de respetar los derechos de los trabajadores y de apegarnos al marco normativo”; por lo cual en próximos días deben redireccionar cerca del 2.5 por ciento del techo financiero municipal anual que asciende a 400 millones de pesos.


Ángeles Quezada detalló que “las tres son de personal de seguridad pública; las demandas son del 2016 y una de ellas asciende a los dos millones 434 mil pesos, las dos restantes son similares, pero no con el mismo monto”.

Igualmente, la presidenta municipal destacó que dentro de los 100 días de su gobierno se ha tenido que ajustar, combatir la corrupción y abatir a los llamados “aviadores” que dejaron las gestiones pasadas, por lo cual se tuvo que remover a 56 personas, de ellos no se ha tenido ninguna demanda laboral y se han logrado acuerdos para su finiquito sin mayor inconveniente, “logramos acuerdos de finiquito por cerca de 375 mil pesos, se han logrado 32 convenios fuera de juicio ante la Procuraduría del Trabajo, y se atiende una demanda de 2018 por un monto de 132 mil pesos. Podemos confirmar que desde el 15 de diciembre a la fecha no hay juicio laboral en todos los casos, hemos conciliados con los trabajadores, pero sí tendremos que hacer ese ajuste de cerca de 9 millones de pesos por juicios que no se atendieron correctamente y que debemos cumplimentar”.

  • Teodoro Santos

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