Las negociaciones entre directivos de Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz (Sitiavw) se mantuvieron, a lo largo del jueves, sin un acuerdo definitivo en torno a la revisión.
Al cierre de esta edición, el diálogo entre las comisiones negociadoras, tanto del sindicato y la empresa, continuaba sin notificar algún tipo de convenio de aumento salarial para los más de 6 mil trabajadores de la empresa automotriz, con sede en Cuautlancingo, Puebla. El plazo para huelga vence este viernes 2 de octubre a las 11:00 horas.
Durante el diálogo entre las partes negociadoras se expusieron propuestas de un incremento gradual al salario de los trabajadores. Así como la vigencia del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
De llegar a un acuerdo, se prorrogaría -por quinta vez- el emplazamiento a huelga, a fin de someterlo a votación entre la base sindicalizada.
La negociación contractual 2026 se ha tornado compleja, toda vez que la compañía expuso que enfrenta una situación económica compleja. A inicios de septiembre, la planta Puebla canceló un turno productivo en el segmento Jetta-Tiguan que derivó en el despido de 611 sindicalizados y la jubilación de 175 trabajadores.
En la consulta del pasado 11 de septiembre, la base sindicalizada rechazó la oferta que hizo la empresa, de un incremento global de 10.04 por ciento al salario y prestaciones, por lo que fue necesario volver a la negociación.
VW suspende producción
La planta de Volkswagen en Puebla suspenderá la producción del modelo Taos, durante la próxima semana, debido a la falta de componentes.
A través de un comunicado, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw), informó que la medida aplicará para los para el personal del segmento 3 de la planta y áreas auxiliares.
El paro de labores abarcará del lunes 5 al viernes 9 de octubre, tanto para el primer y segundo turno de producción.
De esta forma, el pago para el personal sindicalizado se tomará a cuenta de un día de vacaciones bajo el esquema 2×1, es decir, descansan dos días por uno de trabajo.
En caso de que ya no cuenten con saldo de vacaciones disponible se aplicará el concepto kurzarbeit, es decir, paro técnico con porcentaje de pago.
El Sitiavw indicó que la reanudación de labores se notificará a los trabajadores según la disponibilidad de equipos y materiales que son necesarios para el ensamblado del modelo.