Con reservas, aprueba Itaih modificación a estructura interna

El órgano colegiado aprobó por mayoría de votos el cambio de la Secretaría Ejecutiva de cargo nivel 12 a nivel 11, pasando de un sueldo de más de 40 mil pesos a sólo 27 mil pesos

ITAIH. (Archivo)
Pachuca; Hidalgo /

El Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública Gubernamental y Protección de Datos Personales de Hidalgo (Itaih) aprobó por mayoría de votos la modificación a su estructura interna, esto con la abstención de la comisionada Elizabeth Monribot Domínguez, en la cual se cambió a la Secretaría Ejecutiva de un cargo nivel 12 a nivel 11, además de la creación de una plaza nivel nueve de “encargado de departamento”, la cual se solventará con el ahorro de dicha reestructuración.

Dicho cambio se refleja en los sueldos que percibe la persona titular de la Secretaría Ejecutiva, el cual, de acuerdo al portal de transparencia del Itaih es por monto mensual neto de 40 mil 878.98 pesos; al pasar al nivel 11 de una dirección ejecutiva, aunque conserva el nombre de Secretaría Ejecutiva, percibirá un sueldo mensual neto por 27 mil 679.08 pesos; lo cual permitirá erogar la diferencia en la contratación de una persona para asumir la recién creada área de encargado de Departamento de Protección de Datos Personales, el cual tendrá una remuneración neta de 13 mil 854.68 pesos mensuales.

La modificación, detalló la comisionada presidenta Myrna Rocío Moncada Mahuem, obedece a la insuficiencia presupuestal que refleja el Itaih, lo cual le impide contar con el personal suficiente y necesario para el desarrollo de sus actividades y el cumplimiento puntual de la Ley de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales de Hidalgo, pues a pesar de las solicitudes para contar con mayor recurso, emitidas a la Secretaría de Finanzas del Ejecutivo estatal y al Congreso Local, no se tiene una respuesta positiva.

“Impera la necesidad de dar cumplimiento a una Ley; se hicieron las gestiones desde el año pasado, cada año se pide más presupuesto para tener el personal necesario; efectivamente hay muy poco recurso, por ello se hizo un análisis de cada uno de los 33 órganos garantes, junto con el Instituto Nacional de Transparencia y Acceso a la Información (Inai) y ningún servidor público gana lo mismo que una comisionada o comisionado (como sucedía en Hidalgo). Se hizo este análisis profundo consultamos a las entidades fiscalizadoras para ver si del capítulo tres mil se podía destinar recurso al capítulo mil, y no se puede hacer, por ese este cambio, además no tenemos secretario ejecutivo desde el seis de mayo, es urgente contar con esta figura”, manifestó.

El disenso, un subejercicio por más de 480 mil pesos

La negativa para votar en esta reestructuración interna de la comisionada Elizabeth Monribot Domínguez versó en el “castigo” a la Secretaría Ejecutiva para crear una nueva laza nivel nueve, pues señaló un subejercicio por concepto de arrendamiento del inmueble que alberga las oficinas del Itaih correspondiente al capítulo tres mil, partida 322001 por monto 480 mil 188.48 pesos, con el cual se pudo subsanar la nueva plaza creada del encargado de Departamento de Protección de Datos Personales; además de la falta de análisis en una mesa de trabajo para aclarar esta petición y atribuciones de cada área que emitió la titular de la Dirección de Administración y Finanzas del Itaih, Xóchitl Vera Pérez.

  • Teodoro Santos

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