Sin contrato ni seguridad social, trabajadores y repartidores de plataformas digitales laboran en condiciones precarias, advirtió el Instituto Belisario Domínguez del Senado de la República.
De acuerdo con la investigación “Plataformas digitales de trabajo y trabajo decente”, elaborado por Concepción Torres Ramírez, ese tipo de empleos se caracterizan por carecer de prestaciones y representar riesgos para la salud, incertidumbre laboral y pérdidas de ingresos.
- Te recomendamos Uber Cel: nuevo plan de telefonía exclusivo para conductores y repartidores Negocios
“Si bien es cierto que las plataformas favorecen la creación de empleos, también plantean el desafío de lograr que las y los trabajadores gocen de la protección laboral y de seguridad social que exige el trabajo decente”, puntualiza el documento.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) estimó que en 2021 había al menos 500 mil personas trabajando como choferes o repartidores mediante plataformas digitales, aunque no existe información sobre el número de personas que realizan trabajo en línea.
En ese contexto, la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado de la República analiza siete iniciativas de reforma con la que se busca mejorar las condiciones laborales de las personas que trabajan mediante plataformas digitales.
El reporte del Instituto Belisario Domínguez señala asimismo que la regulación y las políticas que diversos países han puesto en práctica para atender esta situación son incipientes y se circunscriben a quienes realizan trabajo in situ, dejando de lado a la población que realiza trabajo en línea.
Incluso, muchas empresas que administran este último tipo de trabajo funcionan como empresas de subcontratación, lo cual añade un elemento más que debe ser revisado.
LP