México, rezagado en tema de vacaciones: STPS sobre aumento de días de descanso

Luisa María Alcalde consideró muy positivo que en el Senado se esté discutiendo el tema de aumento de vacaciones a los trabajadores.

La funcionaria mencionó que se sigue avanzado en la protección de la Seguro Social . (Foto: Shutterstock)
Ciudad de México /

La secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde, consideró muy positivo que en el Senado se esté discutiendo la ampliación de días de vacaciones de seis a 12 días de descanso a los trabajadores, ya que, en México había un rezago en materia de derechos laborales. 

"Yo considero que es muy positivo que se esté discutiendo(...) es un tema que ha quedado pendiente porque México, en varias materias se quedó con mucho rezago en materia de derechos laborales individuales y colectivos y hemos venido avanzando poco a poco en este tema de vacaciones, es un tema de interés de muchas y muchos trabajadores", dijo.

En entrevista con MILENIO Televisión, Luisa María Alcalde señaló que México si se compara con Argentina, Chile o Colombia, ellos están en un promedio de 14 días de vacaciones "y nosotros nos habíamos quedado para postergar el primer año en seis días, entonces, considero que es muy importante que esa discusión se esté dando". 

Además, la secretaria destacó que es importante escuchar al sector empresarial, pues el aumento de días de vacaciones no debe poner en riesgo ningún tipo de negocio con ninguna empresa, ya que, la ley no obliga a que este tipo de días se tengan que tomar todos en un sólo momento. 

"Sino que se puedan dispersar a través del año laboral, cosa que me parece que los legisladores serán sensibles en escuchar y muy probablemente a tener algún tipo de modificaciones en esta materia".

Por otro lado, la funcionaria mencionó que se sigue avanzado en la protección de la Seguro Social a mujeres y hombres que trabajan en la informalidad, asimismo, en los créditos de vivienda y en los ahorros para el fututo. 

"En el caso de las trabajadoras del hogar, en el caso de los jornaleros agrícolas, muchos de ellos asalariados que trabajan para empresas muy grandes que exportan pero que no han reconocido como trabajadores a todos aquellos que están involucrados".

LG 



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