Trabajadores de IMSS-Bienestar deben contar con seguridad jurídica: FSTSE

El líder de la organización, Joel Ayala Almeida, indicó que se trata de un “fortalecimiento y transformación de los servicios de salud”.

Con la Secretaría de Gobernación, se determinó proteger los derechos laborales adquiridos por los Trabajadores al Servicio del Estado. (Especial)
Blanca Valadez
Ciudad de México /

Los trabajadores que se integren a IMSS Bienestar deben contar con “seguridad laboral jurídica basada tanto en el otorgamiento de bases como en el respeto de la trayectoria y logros obtenidos, aseguró el líder de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), Joel Ayala Almeida, tras reunirse con la titular de Gobernación, Luisa María Alcalde.

En un primer acuerdo, Ayala Almeida informó que, con Gobernación, se determinó proteger los derechos laborales adquiridos por los Trabajadores al Servicio del Estado.

Y, en el proceso de transferencia de los trabajadores que han laborado por varios años en la Secretaría de Salud Federal, al recién constituido Organismo Público Descentralizado IMSS-Bienestar, debe de haber respeto integral a sus plazas de bases.

En el proceso de contratación hay desde trabajadores con nombramientos de contrato, eventuales, de lista de raya y otras de las denominaciones administrativas. En el caso a los de plaza de base, deberá darse “un respeto íntegro” a sus derechos ganados.

El líder nacional de la FSTSE dio a conocer el documento presentado al presidente Andrés Manuel López Obrador, con carecer de urgente, para sumarse tanto la Federación como el propio Sindicato Nacional de Trabajadores de Salud, en el proceso de IMSS-Bienestar dando certeza a todos los trabajadores en general.

Se trata de un “fortalecimiento y transformación de los servicios de salud” con la transferencia de los trabajadores que han venido prestando sus servicios en la Secretaría de Salud, asimismo, de los empleados que pertenecen a las distintas entidades federativas que han establecido el compromiso del llamado traslado al IMSS-Bienestar en su nivel de carácter administrativo, como trabajadores de contrato, eventuales, de lista de raya y otras denominaciones Técnicas, que determinaron incorporarlos por varios años en el gremio de los Servicios de Salud.

“Señor Presidente de la República, la Representación Sindical estableció como estrategia directa la celebración de asambleas generales de informar a detalle lo que consideramos de alta transcendencia histórica, con un objetivo de otorgar a la comunidad nacional, servicios de salud eficientes de calidad y prontitud en la atención médica, resaltando a los sectores más necesitados de nuestro país.
“Se subraya con toda puntualidad los siguientes rubros: otorgamiento de plazas de base, con riguroso apego a la antigüedad; dicha basificación podrá realizarse por etapas de años fiscales establecidas en el Presupuesto de Egresos de la Federación que se dirimen estas por la capacidad de las finanzas públicas, por eso en tal sentido reafirmamos que tienen carácter gradual”

La Seguridad Social Integral a cargo del ISSSTE debe estar dotado de los insumos necesarios basados en materia quirúrgica, laboratorios, quirófanos, aire acondicionado, elevadores, calderas, así como áreas de seguridad e higiene, todo ello en aprovechamiento de las instalaciones de inmuebles que fueron donadas por la Secretaría de Salud al IMSS Bienestar.

“Le solicitamos instruir a las Autoridades tanto de la Secretaría de Salud, como a los Funcionarios responsables del Organismo Público Descentralizado IMSS Bienestar y de manera muy particular a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, de acoplarse íntegramente a los lineamientos de origen que emitió la propia Presidencia de la República, que estos mismos, la representación laboral los a difundido directamente de manera presencial en sendas reuniones en las Entidades Federativas”.

EHR

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