Trabajadores de Universidad de Chapingo se van a huelga

Trabajadores sindicalizados colocaron banderas rojiblancas para exigir que se les otorgue un incremento salarial de 15 por ciento y un bono de mil pesos mensuales.

Trabajadores de la Universidad de Chapingo se fueron a huelga. (Especial)
Alejandra Gudiño
Texcoco /

El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma Chapingo (STAUACh) determinó iniciar una huelga luego de no llegar a un acuerdo con las autoridades de la institución respecto de un incremento salarial del 15 por ciento.

Los trabajadores también señalaron que se les negó otorgarles un apoyo por mil pesos mensuales a cada trabajador y la basificación de algunos profesores.

En punto de las 15:00 horas, los inconformes colocaron las banderas rojinegras en el acceso principal de la UACh, mientras que Sócrates Silverio Galicia Fuentes, integrante de la Comisión del Exterior del Sindicato, afirmó que la huelga se inició después del plebiscito que se llevó los martes y miércoles. 


Agregó que tras el ejercicio, en el que participaron unos 684 profesores de un total de casi mil académicos sindicalizados, el cómputo arrojo que hubo 364 votos a favor de la huelga y 318 en contra, con dos votos nulos,

Las puertas fueron cerradas y sólo se sólo dio acceso a las instalaciones a los estudiantes a sus internados

Además, se pararon labores en los 10 Centros Regionales Universitarios y dos Unidades Regionales con los que cuenta la UACh en estados como Veracruz, Yucatán, Zacatecas, Tabasco, Chiapas, Oaxaca, Morelia y Jalisco.

Personal de la institución

El paro afecta ya a más de 11 mil alumnos, 3 mil 500 trabajadores administrativos y poco más de mil académicos de varias sedes del país.

Sócrates Galicia expresó que el aumento salarial que propusieron las autoridades universitarias fue de 3.35 por ciento, mientras que la inflación reconocida en 2018 fue de 4.83 por ciento, “lo que significa un pérdida real del poder adquisitivo de los trabajadores académicos”.

Expuso que prevalece la negativa de apoyar con mil pesos mensuales a cada trabajador académico sindicalizado,”el cual ha servicio en años anteriores para recuperar en un mínimo el poder adquisitivo del salario”. 

Además, Galicia Fuentes sostuvo que las autoridades continúan obstaculizando la basificación de maestros que tienen más de dos años trabajando en la universidad, “todo mediante trabas burocráticas”. 

El profesor sostuvo que la UACh “sigue sin cumplir los acuerdos firmados en el emplazamiento 2018, los cuáles contribuyen a garantizar la calidad educativa que los alumnos requieren”.

LC

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