La jornada laboral de 40 horas en México ya es ley y comenzará su implementación gradual hasta 2030

Publicada el 1 de mayo de 2026 en el DOF, la reforma cambia cómo se registrará la entrada y salida en el trabajo.

La organización lanzó “Comunidad al Empleo”, una iniciativa regional que busca conectar a personas excluidas del mercado laboral con empresas que enfrentan dificultades para contratar talento.

La reforma a la jornada laboral de 40 ahora implementará cambios para todos los trabajadores y hay sectores a los que no "beneficiara"

La presión constante, las jornadas extensas y los entornos laborales adversos están detrás de una crisis silenciosa que impacta la salud física y mental de millones de trabajadores en el mundo.

La llamada “desconexión digital” busca poner un límite claro entre el trabajo y la vida personal.

La firma de abogados mencionó que se han registrado 45 quejas bajo este esquema, concentradas principalmente en el sector de autopartes.

Entre el cuarto trimestre de 2024 y el mismo periodo de 2025, la fuerza de trabajo en estas unidades económicas pasó de 641 mil 892 a 669 mil 841 mujeres.

Antes de checar la entrada en una oficina, millones de mujeres ya cumplieron una jornada completa en casa.

La ENOE expone que más del 13.4 millones de personas dedican más de 40 horas a la semana en actividades laborales.