En Chiapas, Michoacán y Puebla las tendencias de contratación son de cero por ciento.

Un aumento de 15 a 20 por ciento generaría mayores problemas a la economía, explicó Marcos Gutiérrez Barrón.

La enfermera dijo que “Desde hace 10 años vivimos en condiciones laborales no justas, conforme a la Ley del Trabajo”.

La legisladora Alessandra Rojo de la Vega explicó que la iniciativa busca dar a los trabajadores certeza jurídica.

En Puebla anticiparon una caída de 11 por ciento en el ritmo de contrataciones para el último trimestre de este año.

ManpowerGroup. Los sectores con mejor panorama son agricultura, pesca, construcción y manufactura, entre otros.

Las empresas en Monterrey y su área metropolitana tienen intenciones de aumentar sus plantillas laborales para los meses de octubre, noviembre y diciembre de este año, según una encuesta realizada por ManpowerGroup.

López-Gatell dijo que no existe la intención de terminar el contrato del personal de salud contratado de manera temporal mientras se requiera su labor.

Sectores como el comercio, la salud y los gobiernos locales han contratado, pero sus cifras no alcanzan a aliviar la pérdida de empleo que seguirá causando la pandemia.

Advierte que adquirir insumos médicos sin licitaciones beneficiará a un selecto grupo de particulares en el tema de la contrataciones.