Cecilia Carrillo López, directora de Coparmex Nuevo León, mencionó que espera que más jóvenes se incorporen al mercado laboral formal.

El martes 13 de enero se cumple el primer aniversario del Plan México. Especialistas dicen que la carga de nuevas obligaciones laborales sobre el empleo formal podría frenar a las pymes y limitar el cumplimiento de las metas laborales rumbo a 2030.

La baja participación laboral, particularmente de las mujeres, representa un reto estructural para sostener el crecimiento económico en el largo plazo.

Estas cifras permiten observar el comportamiento del mercado laboral en el país.

Un elemento disuasivo de la formalidad laboral son los elevados costos laborales no salariales.

Estudios muestran que la informalidad laboral y la pobreza laboral continúan en aumento en México, reflejando condiciones de trabajo precarias y limitada protección social para los trabajadores.

A pesar de que aumentó el número de empresas de 2018 a 2023 en 12.2 por ciento, la mayoría son micronegocios y muchos están integrados a la economía informal, por lo que no pagan impuestos correspondientes, expuso el Ceesp.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), Campeche y Quintana Roo fueron los estados que reportaron mayor crecimiento de informalidad, con 36.8 y 14.1 por ciento respectivamente, esto de octubre a diciembre de 2023.

En marzo de 2022, 1.7 millones de personas se encontraban sin empleo, 425 mil menos que las personas desempleadas en marzo de 2021.

La población desempleada representó 3.7 por ciento de la PEA, 1 punto porcentual menos que hace un año.