Dicha reforma busca reconocer la importancia de este grupo etario, con más de 17 millones de personas, para que accedan a una vida digna.

La directora comentó que la reforma entrará en vigor en 2024 y cuentan con tiempo para adaptarse a la nueva reforma en la Ley Federal del Trabajo.

La secretaria del Trabajo destacó que la ampliación de vacaciones no pone en riesgo la viabilidad de empresas y negocios pues tales días se pueden dosificar en periodos para no afectar la operatividad.