36% de empleados de primera línea necesita segundo empleo para sobrevivir. Valeria Guerra expone cómo la consciencia del líder transforma empresas, pero México tiene brecha crítica: solo 3% de mujeres en dirección general

El foro Ipade Trends 2026 reunió a 250 empresarios, académicos y especialistas para analizar la competitividad e innovación.

La certificación constará de diez sesiones presenciales en cinco semanas y será totalmente GRATUITO.

Este programa busca que los participantes no solo se lleven teoría, sino que la aterricen sus conocimientos a través del desarrollo de un proyecto que tendrán que hacer por equipos.

Lo que sella nuestro legado son las decisiones diarias que tomamos, o no, en favor del desarrollo y bienestar de las personas.

Registró 605 presidentas municipales y alcaldesas en 2024 de acuerdo con el Censo Nacional de Gobiernos Municipales y Demarcaciones Territoriales de la Ciudad de México 2025.

La atención a niños con cáncer exige organización clínica, sensibilidad y comunicación con familias y médicos.

Con solo 14 por ciento de representación en consejos y una brecha salarial de 17 por ciento, México desaprovecha talento clave.

Cifras de la plataforma Tiendanube apuntan que la participación femenina subió 15%.

De acuerdo con Zeida Guajardo, directora de Innovación Educativa de la U-ERRE, el sector femenino se tiene que enfrentar al llamado “techo de cristal”, que les bloquea acceso a cargos mayores.