El decreto de vacaciones dignas señala que las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios tendrán vacaciones pagadas de al menos doce días laborables al año.

Por segundo año consecutivo los trabajadores mexicanos tendrán derecho a un periodo de vacaciones superior al de países como China, Japón y Canadá.

Ocho de cada 10 trabajadores consideran que tener más descansos repercutirá positivamente en su desempeño laboral, según Indeed.

Luego de que se aprobará la nueva modalidad de vacaciones dignas en México, algunas empresas de Tamaulipas se han negado a otorgarlas, por lo que los empleados comenzaron a levantar quejas ante la Secretaría del Trabajo del estado.

Detalló que para cualquier trabajador que durante el 2023 acumule un año laborando se aplicará esta nueva disposición

Señala que las MiPymes serán las que tendrán un impacto mayor con estas prestaciones que entran en vigencia desde este 1 de enero de 2023

El presidente Andrés Manuel López Obrador firmó la reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones dignas, el cual otorga 12 días de descanso a los trabajadores al cumplir su primer año laboral.

José Medina Mora, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), resaltó que para ser más productivos se requiere trabajar, pero también descansar, esto en las vísperas de publicarse en el Diario Oficial de la Federación

La secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, reconoció al Congreso de México por la aprobación a la reforma de las vacaciones para trabajadores mexicanos, asimismo informó que el próximo primero de enero entrará en vigor la impl

El Senado aprobó la iniciativa que pretende extender de seis a 12 días el periodo vacacional anual de los trabajadores en México.