La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), delegación Gómez Palacio, anunció oficialmente la integración de la nueva mesa directiva de Jóvenes Industriales, iniciativa que busca fortalecer la vinculación entre las nuevas generaciones de profesionales, emprendedores y el sector empresarial de la Comarca Lagunera.
El presidente de la cámara, Homero del Bosque Ayala, destacó que los jóvenes representan una parte fundamental del presente y futuro industrial de la región, confiando en que esta segunda etapa del consejo superará los resultados anteriores gracias al ímpetu de sus integrantes.
La mesa directiva estará encabezada por Josué Fabián García Mata como titular de Jóvenes Industriales. En su mensaje, García Mata subrayó la importancia de trazar rutas claras para que los jóvenes pasen de sus etapas iniciales a convertirse en líderes empresariales, aprovechando el talento de la región.
Durante la presentación, dio a conocer las distintas comisiones y sus responsables, como Óscar Corro en la Comisión de Reto Industrial, quien será el encargado de la vinculación entre el sector productivo y las instituciones educativas. Corro explicó que en octubre se lanzará una convocatoria a las empresas afiliadas a Canacintra para levantar sus problemáticas reales, las cuales se estructurarán en retos presentados durante la próxima Expo Industria. Los proyectos serán desarrollados por estudiantes y emprendedores con miras a su conclusión en el primer trimestre del próximo año.
Impacto ambiental y comunitario
También fue presentada Daniela del Bosque, quien quedó al frente de la Comisión Social y cuyo enfoque estará orientado a promover iniciativas de impacto ambiental y comunitario. Destacó que para las empresas la responsabilidad social representa una inversión a largo plazo y no un gasto, trabajando en un plan integral de la mano con la comunidad y el consejo.
Así como Ángel Reyes, quien encabeza la Comisión de Networking y Vinculación Empresarial, enfocado en crear alianzas y oportunidades comerciales para evitar la separación entre jóvenes emprendedores y las grandes empresas. Se busca que los jóvenes se integren a la cadena de proveeduría y fortalezcan su red de clientes.
Vinculación universitaria
Ante las preguntas de los medios, los directivos señalaron que la vinculación universitaria es un pilar central, respaldado por la relación previa de Canacintra con redes educativas como el CIESLAG. Respecto al reto de la inserción laboral y el desarrollo de habilidades blandas (soft skills), García Mata resaltó que se implementarán esquemas de capacitación para potenciar el talento egresado y adaptar sus perfiles a las exigencias industriales.
Asimismo, se dio a conocer que de la representación empresarial participante en este esquema, 22 de los 30 integrantes son mujeres, reflejando un liderazgo femenino predominante en la estructura de la iniciativa.
Las actividades formales y la convocatoria abierta iniciarán en el marco de la Expo Industria de Canacintra en el mes de noviembre, donde se habilitará un pabellón de tecnología e innovación diseñado para que los jóvenes muestren su potencial frente a los empresarios de la región.
arg