En diciembre llega Navidad, el Año Viejo, pero también el aguinaldo, algo muy esperado para los trabajadores en México. Se trata de una prestación anual obligatoria según la Ley Federal del Trabajo (LFT). No obstante, no todos reciben esta gratificación.
Aquí te decimos quiénes no recibirán el aguinaldo en 2024. ¿Serás uno de ellos?
El artículo 87 de la LFT refiere que "los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos".
Además, aquellos trabajadores que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando
o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional según el tiempo laborado.
¿Quiénes son los trabajadores que tienen derecho al aguinaldo?
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) refiere que esta prestación laboral aplica para personas trabajadoras que prestan sus servicios de manera subordinada a un patrón cuya relación de trabajo se rija por la Ley Federal del Trabajo.
Por lo anterior, los trabajadores, sean de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguros, vendedores y otros semejantes, son quienes reciben el aguinaldo.
¿Quiénes NO rebien aguinaldo?
De acuerdo con la
LFT, no todos los trabajadores bajo contrato formal tienen derecho al aguinaldo, y son los siguientes:
Trabajadores contratados por honorarios
No reciben aguinaldo, excepto que exista una subordinación laboral mediante la prestación de servicios permanentes a un solo patrón y obligatoriamente cubra un horario de trabajo con duración de la jornada máxima legal de 8 horas.
Trabajadores en el mercado informal
Aunque tengan un empleo, quienes trabajan en el sector informal como vendedores ambulantes no tienen derecho a esta prestación, debido a que no están bajo contrato o la ley.
MRA