Alicia Ivette Sierra Sosa
  • alicia.sierra@mailune.mx
  • Directora de Liderazgo Académico de la Universidad del Noreste Lic. Filosofía y Letras Máster en Gestión Universitaria Máster en Dirección de Instituciones Educativas
  • El futuro no cabe en un plan de estudios

    La universidad que viene necesitará conservar núcleos sólidos de conocimiento, pero también construir espacios de flexibilidad que permitan incorporar competencias emergentes
  • Avanzar con claridad

    Tal vez una de las expresiones más profundas del liderazgo sea precisamente esa, cerrar una historia sin permitir que determine las siguientes.
  • Intención

    El liderazgo comienza precisamente ahí, en la capacidad de decir las cosas como son sin perder la sensibilidad, agradecer sin conformarnos y mantenernos firmes sin dejar de aprender.
  • Cada paso abre un camino

    Los grandes cambios rara vez comienzan con grandes decisiones. Muchas veces nacen de un gesto, de una conversación, de una elección aparentemente pequeña que modifica nuestra manera de mirar y de actuar.
  • La gratitud como disciplina

    La gratitud no cambia el pasado ni controla el futuro, pero transforma nuestra manera de habitar el presente. También permite encontrar un sentido en los días difíciles.
  • La educación también forma carácter

    Formar carácter no significa imponer una forma de pensar. Significa ayudar a las personas a desarrollar la fortaleza para actuar con honestidad, asumir las consecuencias de sus decisiones
  • Cuando la razón dialoga con la emoción

    Las personas con inteligencia emocional también sienten miedo, ansiedad, tristeza o enojo.
  • Paradigma y liderazgo

    Los liderazgos que verdaderamente dejan huella no comienzan modificando procedimientos; comienzan cuestionando sus propias certezas.
  • La ventaja sigue siendo humana

    Quizá la inversión más rentable que podemos hacer hoy no sea únicamente aprender a usar inteligencia artificial, sino desarrollar el hábito de leer más y pensar mejor.