SNTE dice que negocia por la vía institucional
El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) aseguró que se mantiene firme en la defensa por mejores condiciones para el magisterio, con responsabilidad y visión de largo plazo, mediante el diálogo y la negociación con las autoridades, para alcanzar soluciones que dignifiquen la labor docente sin afectar el derecho de los estudiantes a recibir educación.
Mientras la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) inicia este miércoles un paro de 72 horas, el SNTE recordó que su estrategia para defender los derechos laborales, salariales y profesionales del magisterio nacional, es mediante la negociación del Pliego Nacional de Demandas 2026.
Durante el Encuentro de Unidad con la Estructura Sindical de la Sección 24, en Querétaro, el secretario general del SNTE, Alfonso Cepeda Salas, dijo que las principales exigencias del pliego son salarios dignos, reducción de la carga administrativa, desaparición de la USICAMM y que se concrete la reforma a la Ley del ISSSTE del 2007, que permita pensiones justas a los jubilados.
“Estamos exigiendo reformas a los regímenes pensionarios, un nuevo sistema para la carrera de las maestras y los maestros y reducción de la carga administrativa. Esos son nuestros ejes más importantes de la negociación que estamos haciendo y ya tenemos, les decía, listas las propuestas para las dos leyes (…)y con lo que estamos planteando pueden jubilarse con 75 u 80% de su último sueldo, esa es nuestra lucha”, dijo.
Ante 300 agremiados, entre integrantes del Comité Ejecutivo Seccional, secretarios generales delegacionales y representantes de Centros de Trabajo, el dirigente nacional subrayó la necesidad de transformar de fondo los mecanismos actuales de desarrollo profesional docentes.
“Nadie quiere a la USICAMM ¿Qué queremos? que desaparezca porque nos ha hecho mucho daño en lo laboral, en lo salarial, en lo profesional”, agregó.
Con información de Alma Paola Wong