En Edomex, certificarán a espacios laborales como libres de violencia

Busca medir el acoso y hostigamiento sexual, conductas violentas por uso de sustancias, faltas de respeto y falta de tolerancia.

"El Estado de México fue de los primeros que se anotó y donde las mujeres dirigen son las empresas más interesadas. (Especial)
Toluca /

Se espera que durante el primer semestre del año 320 centros de trabajo, 10 por cada estado del país, reciban una certificación como Espacios Libres de Violencia de Género. De acuerdo con Jacqueline García Vázquez, consejera Ciudadana del Consejo Nacional de Seguridad Pública, hasta el momento 14 entidades participan y tienen un avance de entre 15 y 20 por ciento.

"La certificación busca medir cuatro cosas o indicadores: acoso y hostigamiento sexual que se ubica en promedio entre 60 y 70 por ciento a nivel nacional; conductas violentas por uso de sustancias; faltas de respeto y falta de tolerancia; y cualquier otro tema que tenga que ver con violencia de género como las afectaciones a la comunidad LGBTTI".

¿Cómo funciona?

A través de un diagnóstico 100 por ciento en línea determinarán qué tan altos los niveles de esas conductas en los centros de trabajo, posteriormente se debe sensibilizar a por lo menos 30 por ciento del personal y pasar a la creación de un Comité Atención-Mediación, integrado por cinco o siete personas en casa centro de trabajo.

El comité será el encargado de ver cualquier falta de los cuatro indicadores que se medirán para generar la atención colaborativa y llegar a acuerdos. Una vez instalado debe presentar acciones afirmativas, a los seis meses se les dará un pre certificado de que ya tienen dentro de su centro de trabajo los lineamientos fundamentales para llegar a la certificación y tendrán hasta dos años para cumplir con sus acciones afirmativas para convertirse en espacio libre de violencia.

"El Estado de México fue de los primeros que se anotó y donde las mujeres dirigen empresas son más las interesadas. Los 320 centros de trabajo contarán con presupuesto de parte de la federación y con esto cumplimos con el mandato número cinco de la ONU sobre igualdad sustantiva porque a las mujeres no se les da el suficiente respete y atención en los centros de trabajo”.

¿Qué estados ya participan?

En el Estado de México son cinco centros de trabajo, en la Secretaría de Seguridad, la Universidad Mexiquense de Seguridad y el Consejo Mexiquense de Ciencia y Tecnología (Comecyt), los que ya están en proceso de certificación.

En Quintana Roo están la Fiscalía y la Unidad de Atención Temprana de la Vice Fiscalía; Jalisco están Grupo Médical; en Guerrero también están la Secretaría de Planeación y Desarrollo Económico; en Chiapas la Fiscalía y la Secretaría de Igualdad; y en Michoacán la Secretaría de Bienestar.

En febrero abrirán la convocatoria a la iniciativa privada

La también vicepresidenta de Seguridad en Concaem, detalló que a mediados de febrero la iniciativa privada tendrá la oportunidad de participar en la certificación que al final del día se convierte en un sistema de gestión ISO 9000.

Como encargada de supervisar el programa, refirió que ya firmaron el exhorto el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (Conavim), quien será quien certifique; ONU Mujeres y el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública.

MMCF

  • Alondra Ávila
  • alondra.avila@milenio.com
  • Comunicologa por el CUSXXI y con 16 años de experiencia en medios de comunicación. Desde 2012 colabora en Milenio Estado de México en la sección de Negocios. Ganadora del 9o Premio al Periodismo sobre Innovación Científica y Tecnológica en 2018.

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