Baja 30% colocación laboral del servicio de empleo de la UAEMex por covid-19

La directora de extensión universitaria, Sandra Alejandra, dijo que han tratado de que no merme a pesar de la situación, pero ha sido más complicado.

Además en la página oficial y por redes sociales se comparten materiales didácticos, herramientas o plataformas de apoyo. (Especial)
Aura Moreno
Toluca /

Respecto al 2019 el Servicio Universitario de Empleo de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMex) registró 30 por ciento menos colocación con 102 uaemitas vinculados a una empresa o empleador: cuatro en Servicio Social, 39 en prácticas profesionales y 59 en empleo formal, afirmó Sandra Alejandra Garduño, directora de Extensión Universitaria de la casa de estudios.

“Durante la pandemia disminuyeron las vacantes, pero hay buena respuesta, en lo que va del año se han sumado cerca de 60 empresas y tenemos un alcance nacional con postulaciones de San Luis Potosí, Monterrey y Puebla. Tratamos de que no merme a pesar de la situación pero ha sido más complicado que en otros periodos”.

Mencionó que hay más vacantes de trabajo para egresado de Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Computación y Software, licenciatura en Administración, Contaduría, Enfermería, y Medicina; mientras que las menor demanda son Antropología, Historia, Derecho y Humanidades.

Respecto al servicio social y prácticas profesionales las empresas buscan a estudiantes de Comunicación, Contaduría, Diseño Gráfico, Arte Digital, Administración, Contabilidad, Psicología e ingenierías como Industrial, Mecánico y en Plásticos.

De acuerdo a la Agenda Estadística Universitaria desde 2004 han colocado a cerca de 8 mil 691 estudiantes y egresados, por lo que continuarán como enlace entre los jóvenes y el mercado laboral, aún en este periodo de confinamiento.

“Esta plataforma es para relacionar a los universitarios con el sector productivo, para que conozcan las vacantes de servicio social, prácticas profesionales o de empleo formal y puedan postularse en las ofertas del sector público, privado o comercial”.

Si bien han enfrentado la crisis sanitarias con estrategias a distancia, reconoció que es complicado encontrar vacantes y postulaciones que se puedan llevar a cabo desde casa; sin embargo, cuenta con que llegarán a números cercanos a los registrados en 2019.

“Ha sido difícil para todos, la angustia y la incertidumbre de no encontrar espacios, de no saber si las empresas iban a abrir lugares presenciales o virtuales, el reto ha sido encontrar estos espacios y su colocación”.

Para conocer más sobre este servicio se puede consultar la página oficial de la Secretaría de Extensión y Vinculación.

MMCF

LAS MÁS VISTAS