La especialista de Comunica Consultoría, Reyna Hernández, señala que debe haber un cambio en las organizaciones para alcanzar metas laborales

El retorno laboral será con la asistencia del 30 por ciento del personal y el desarrollo de las sesiones en modalidad virtual.

Puebla es una de las 500 ciudades donde comienza a reflejarse una mayor oferta de vacantes conforme empiezan a retomarse las actividades productivas.

En conferencia señaló que la normativa se publicará a más tardar hoy (ayer) “para que de una vez” las firmas alemanas con sede en la entidad conozcan la postura oficial.