Los sindicatos no plantean desaparecer las Afore, sino buscar cómo tener mejores esquemas para el otorgamiento de una pensión.

Con esta herramienta, Afore Sura prevé ayudar a sus 800 mil clientes próximos al retiro a conocer todos los elementos que integrarán su pensión.

La Asociación Mexicana de Afores afirma que la diferencia la hará el ahorro voluntario; a mayores aportaciones, mejores posibilidades de un mejor retiro.

Durante febrero y marzo el Sistema de Ahorro para el Retiro registró minusvalías provocadas por la volatilidad en los mercados a causa del covid-19, por lo que Amafore dijo que se trata de casos temporales.

El senador de Morena mencionó que se necesita fortalecer el sistema de retiro en México ya que el nivel de ahorro en el país es muy bajo y los recursos que obtienen y obtendrán los trabajadores también lo serán.

Bernardo González, presidente de la Asociación Mexicana de Afores, indicó que dicha propuesta sería regresiva y negativa para los trabajadores más jóvenes y los de menores ingresos.

Amafore busca destinar una parte de los recursos administrados para invertir en activos estabilizados del gobierno y garantizar un retorno a los trabajadores.

Borrador. El organismo plantea reformas para mejorar las condiciones de jubilación; las Afore proponen bajar a la mitad las semanas cotizadas pero subir contribuciones.

De acuerdo con la Amafore se deben disminuir de mil 250 a 750 las semanas de cotización para que a los 12 años de trabajo puedan tener acceso a una pensión.

Tan sólo en diciembre pasado, las Afore registraron salidas por 958 mil mdp, un aumento de 33% en comparación con el mismo mes de 2018.