Un grupo de trabajadores se manifestó en la Puerta Uno de este centro refinador ubicado en Ciudad Madero provenientes de diferentes secciones y estados.

Estas decisiones forman parte del pliego petitorio para la revisión contractual y salarial 2024 de la Asociación Sindical de Sobrecargos (ASSA), donde participó el Comité Ejecutivo.

Durante el periodo de investigación, la firma automotriz realizó una serie de acciones de reparación de daños para con sus trabajadores.

Tequila Patrón habría despedido a al menos 200 trabajadores; esto, como una forma de represalia por “ejercer su derecho de asociación sindical”.

Por segunda vez en 2024, Washington solicita la revisión, pero ahora a una empresa de alimentos con sede en el estado de Michoacán.

“Hemos promovido el derecho fundamental de trabajadores a organizarse libremente y apoyar al sindicato de su elección”, dijo Katherine Tai, representante comercial de EU.

Dicho mecanismo obliga a autoridades, de cualquiera de los países involucrados en el T-MEC, a investigar violaciones de derechos laborales en empresas.

El gobierno de Joe Biden celebra la resolución de la octava petición del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MRR) del T-MEC a favor de los empleados.

No obstante, el gobierno mexicano realizará acciones para evitar este tipo de prácticas.

La institución de asistencia privada dedicada al financiamiento social se dice abierta a lograr un acuerdo y evitar “acciones dolorosas”.