Los factores estresantes emocionales e interpersonales relacionados con el trabajo, son parte del Síndrome de Desgaste Ocupacional o de Burnout.

Seis de cada 10 empleados han sufrido estrés laboral en los últimos dos años, mientras que las mujeres son las que más lo padecen.

La parte más difícil de lograr el equilibrio entre el trabajo y la vida privada es que no tienes el control total del lado laboral de la ecuación.

Los efectos negativos pueden verse reflejados en el rendimiento profesional, la salud y la satisfacción en el trabajo.

México es el país de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos con mayor tiempo de trabajo con 2 mil 148 horas por año.

El objetivo de la norma es identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial a los que están expuestos trabajadores.

México tiene los índices más altos de estrés laboral en el mundo, por ello hay que empoderar a los empleados, ayudarlos a crecer y conectar emocionalmente con ellos.

Desde que entró en vigor la Norma 035 han surgido muchas dudas acerca de lo que significa. Te explicamos en qué consiste.

Empresarios en Durango exponen que no tienen claros los parámetros con la que operará la NOM 035, sobre la salud mental de los trabajadores.

El estrés laboral no es un tema que preocupa a Guanajuato , pues actualmente contiene muy pocas demandas por este concepto