Gas Rosa y Súper Gas de los Altos fueron las primeras empresas del sector en ser reconocidas por sus practicas de inclusión laboral.

Las mujeres con discapacidad sufren mayor discriminación en el ámbito laboral

La compañía de materiales para la construcción se hizo acreedora a este reconocimiento al procurar y emplear personas con discapacidad

El programa Red de Empresas Incluyentes (REI), acredita y reconoce a las empresas de la ciudad que realizan acciones incluyentes.

Zorayda Robles Barrera detalló los alcances que algunos usuarios de esta unidad de atención mental han demostrado para desarrollarse en la vida cotidiana

Se dijo que las empresas que sí dan oportunidades para este segmento de la población son multinacionales de otros países o de otras regiones de México.

Buscan abrir más oportunidades y que las personas con alguna discapacidad, puedan desarrollarse en un ambiente laboral.

Lo que buscan es habilitar un entorno más adecuado para personas con esta condición, facilitando así su integración al ámbito productivo.

Buscan que las personas que tengan una situación de discapacidad puedan tener un ingreso justo.

La compañía creará el Comité de Diversidad e Inclusión para la formación y capacitación de los líderes de la empresa en estos temas