Rodrigo Buenrostro, jefe de justicia, equidad e inclusión de FEMSA, subrayó que es falso que migrantes quiten oportunidades de empleos a mexicanos.

"El objetivo es continuar fortaleciendo nuestro compromiso con la inclusión, a través de nuestra estrategia enfocada en balance de género", afirmó el nuevo directivo.

La iniciativa tiene como el objetivo de atraer y promover el talento perteneciente a distintos grupos, como personas con discapacidad, personas mayores y de la comunidad LGBTQ+.

Los empresarios del país tendrán que realizar su mayor esfuerzo para ser capaces de aprovechar la experiencia de los connacionales.

Entre las acciones que contempla el convenio se encuentran las capacitaciones al personal en materia de prevención de violencia y no discriminación.

El estudiante de preparatoria, presentó en el Congreso Federal una iniciativa de Ley para motivar a las empresas a participar en este tipo de causas.

Por una iniciativa de inclusión abrieron espacio laboral para personas con alguna debilidad motriz , auditiva, visual y psicosocial.

La asociación Tedi indicó que pese a sus cualidades, las personas con Síndrome Down no reciben las mismas oportunidades, pues no se llega a cubrir el 2 por ciento de vacantes que se debe.

Actualmente, la empresa emplea a más de 2 mil 800 refugiados y migrantes en sus unidades ubicadas en México y Brasil; el plan seguirá creciendo.

Inclusión. Incrementar la representación de las Personas con Discapacidad es prioridad para brindar oportunidades e incorporar a este sector poblacional a las actividades económicas