Ricardo Monreal presentó una iniciativa de ley denominada 'Ley Silla' a la cual se le dispensaron todos los trámites, la cual busca que la Ley Federal del Trabajo obligue a los patrones de servicios al público puedan tener una silla con respaldo.

La agrupación empresarial liderada por José Medina Mora reconoció que estas iniciativas muestran la importancia por mejorar las condiciones laborales.

La Ley Silla considera prohibir que los empleadores obliguen a sus trabajadoras a permanecer de pie durante la totalidad de la jornada laboral o les impidan tomar asiento periódicamente durante el desarrollo de sus funciones.

Las reformas a la Ley Federal del Trabajo establecen la obligación de proveer asientos con respaldo a los trabajadores de los sectores servicios y comercio para descansar periódicamente durante la jornada laboral.

Las diputadas electas Patricia Mercado y Laura Ballesteros anticiparon parte de la agenda legislativa de la bancada naranja

El Congreso aprobó el decreto para la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, cerrando así la LXV Legislatura con otras reformas pendientes en materia de derechos de las y los trabajadoras.

México ha mostrado avances en materia laboral para beneficiar a los trabajadores, pero aún hay temas pendientes por aprobar en el Congreso de la Unión.

Este año podría aprobarse la regulación por la cual los empleadores estarían obligados a brindar asientos y periodos de descanso a los colaboradores que tienen jornadas completas de pie.

El Pleno del Senado ha avalado la Ley Silla, una reforma a la Ley Federal del Trabajo que garantiza el derecho al descanso durante la jornada laboral diaria. Esta ley permitirá que los trabajadores puedan sentarse durante el desempeño de sus labores.

La ley beneficiará a los trabajadores que pasan el mayor tiempo de su jornada laboral de pie.